Le présent document vise à vous informer du traitement de vos données dans le cadre d’une procédure d’embauche au sein de notre entreprise. La présente fiche d’informations décrit les données à caractère personnel vous concernant que nous traitons, la façon dont elles seront traitées, le motif du traitement, ainsi que vos droits.
1. Identification et données de contact
Le responsable du traitement de vos données est Greenpeace European Unit, asbl, ayant son siège social à la Rue Belliard 199 à 1040 Bruxelles et le numéro d’entreprise BE0457.563.648
2. Quelles données à caractère personnel seront traitées ?
Les données à caractère personnel suivantes seront traitées :
- Données d’identification
- Coordonnées
- Données liées à votre comportement et vos caractéristiques personnelles
- Données concernant votre formation et votre profession
Greenpeace European Unit ne collecte et ne traite pas de données sensibles sur les candidats, telles que les données relatives à la race ou à l'origine ethnique, aux opinions politiques, aux convictions religieuses ou philosophiques, à l'adhésion à un syndicat, à la santé ou à la sexualité. Si, en raison de certaines circonstances, Greenpeace European Unit devait collecter des données confidentielles sur un candidat, il sera demandé au préalable à ce dernier de donner explicitement son accord par écrit. Veuillez noter que si un candidat fournit des données personnelles sensibles non sollicitées à Greenpeace European Unit, ce candidat consent à ce que Greenpeace European Unit utilise ces données à des fins de recrutement.
3. Pour quelle finalité et sur quelle base juridique les données à caractère personnel sont-elles traitées ?
Les données ci-dessus sont traitées afin de mener la procédure d’embauche. Avec votre accord, ces données seront également utilisées afin de vous contacter pour les postes vacants qui s’ouvriront éventuellement au sein de notre organisation à l’avenir. Votre réaction à notre appel à candidature implique votre autorisation informée, libre, spécifique et univoque pour le traitement de vos données. Vous pouvez à tout moment retirer votre autorisation.
4. Délai de conservation
Vos données seront conservées jusqu’à 6 mois (délai de conservation) suivant la fin de la procédure d’embauche.
5. Destinataires et transmission
Vos données ne seront pas transmis à des tiers.
La communication de vos données à caractère personnel est une condition indispensable pour poser votre candidature et entrer en ligne de compte pour occuper le poste vacant. Vous n’êtes pas obligé de fournir ces données. Si vous ne nous communiquez pas les données à caractère personnel demandées, vous ne pourrez pas postuler et vous n'entrerez pas en ligne de compte pour occuper le poste vacant.
6. Les droits concernant le traitement des données à caractère personnel qui nous sont fournies
Vous avez droit à :
(1) consulter les données à caractère personnel que nous traitons.
(2) faire corriger des données incorrectes.
(3) dans certaines circonstances, demander l’effacement de vos données à caractère personnel.
(4) limiter le traitement des données à caractère personnel vous concernant.
(5) obtenir les données à caractère personnel que nous traitons et les transmettre à un autre responsable du traitement.
(6) vous opposer au traitement des données que vous nous avez fournies.
Vous avez également le droit d’introduire un réclamation auprès de l’Autorité de protection des données.
7. Contact
Si vous avez d’autres questions concernant l’utilisation et le traitement de vos données à caractère personnel, vous pouvez vous adresser au responsable de la protection de données:
Stefaan Van den Eynde
Tel: +32 (0)2 274 19 08
E-mail: 