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Wir freuen uns auf Sie!

Greenpeace stellt hohe und außer­gewöhnliche An­for­derungen an Mit­arbeiter­Innen. Um die Arbeit bei Greenpeace kompetent, effektiv und mit Spaß leisten zu können, hat Greenpeace eine klare Vor­stellung von inno­vativer Personal­politik und ein breites Spektrum an Instru­menten für Personal­entwicklung. Der Schwerpunkt personal­politischer Instrumente orientiert sich vor allem an immateriellen Werten; Statuss­ymbole spielen keine Rolle.

Ob Jobs, Praktikas oder wenn Sie sich ehren­amtlich als AktivistIn oder in unseren Freiwilligen-Teams engagieren - wir freuen uns auf Sie!

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