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Wir freuen uns auf Sie!

Greenpeace stellt hohe und außer­gewöhnliche An­for­derungen an Mit­arbeiter­Innen. Um die Arbeit bei Greenpeace kompetent, effektiv und mit Spaß leisten zu können, hat Greenpeace eine klare Vor­stellung von inno­vativer Personal­politik und ein breites Spektrum an Instru­menten für Personal­entwicklung. Der Schwerpunkt personal­politischer Instrumente orientiert sich vor allem an immateriellen Werten; Statuss­ymbole spielen keine Rolle.

Ob Jobs, Praktikas oder wenn Sie sich ehren­amtlich als AktivistIn oder in unseren Freiwilligen-Teams engagieren - wir freuen uns auf Sie!

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Aktuelle Jobs

Die neuesten Updates

 

Expert/in für Online Marketing (40h)

Job | 14 Juli, 2015 um 17:00

Um die finanzielle Unabhängigkeit gegenüber Politik und Wirtschaft zu wahren, finanziert GREENPEACE seine umweltpolitische...

Mitarbeiter/in Outbound Telefonie (10h)

Job | 14 Juli, 2015 um 17:00

Zur Verstärkung unseres Teams rund um die SpenderInnen-Betreuung in Wien suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in für...

Marketing Manager/in (40h)

Job | 12 Juni, 2015 um 15:00

GREENPEACE ist eine von Politik und Wirtschaft unabhängig agierende internationale Umweltschutzorganisation. Erfolgreiche...

Teamleiter/in Marketing (40h)

Job | 12 Juni, 2015 um 15:00

GREENPEACE ist eine von Politik und Wirtschaft unabhängig agierende internationale Umweltschutzorganisation. Erfolgreiche...

Führungskräfte-Nachwuchs (m/w)

Job | 23 April, 2015 um 14:52

Zur Verstärkung unseres Street Fundraising Teams in ganz Österreich suchen wir ab sofort Teamleiter/innen mit...

Direkt Dialog Mitarbeiter/innen

Job | 3 März, 2014 um 16:00

Werbung und Mobilisierung für den Umweltschutz

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