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 POR QUÉ ES IMPORTANTE EL DIÁLOGO DIRECTO
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Greenpeace es una organización independiente que no acepta, en ninguna parte del mundo, subvenciones de gobiernos, entidades públicas, empresas o partidos políticos. La independencia económica, es junto con la independencia política y la no violencia, elementos básicos de nuestra forma de actuación.
Los socios son personas físicas, nunca jurídicas, que contribuyen regularmente con Greenpeace.
Con este compromiso la organización puede mantener de forma estable las campañas a largo plazo y la infraestructura necesaria para llevarlas a cabo. Por todo esto, los socios son el pilar económico, político y moral de la organización.
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PRESENTA TU CANDIDATURA
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Los equipos de Diálogo Directo sensibilizan sobre los problemas medioambientales, informan sobre el trabajo de la organización y motivan a la gente a colaborar de forma periódica y regular con Greenpeace.
Ellos son la imagen de Greenpeace en la calle y van perfectamente identificados.
Reciben una formación especifica sobre el trabajo que tienen que desarrollar en la calle, sobre la organización y el trabajo que realiza.
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QUÉ NECESITAS PARA TRABAJAR EN EL DIÁLOGO DIRECTO Y QUÉ TE OFRECEMOS
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REQUISITOS:
- Dotes de comunicación, orientación a objetivos y facilidad de negociación.
- Personas dinámicas, creativas y con iniciativa.
- Adaptabilidad a distintos entornos, flexible y dinámico.
QUÉ OFRECEMOS:
- Formar parte de un equipo de personas sensibilizadas y comprometidas con el medio ambiente y la paz.
- Contrato por obra y servicio a cargo de Greenpeace España y alta en la seguridad social.
- Sueldo fijo.
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DÓNDE ESTÁN LOS EQUIPOS DE DIÁLOGO DIRECTO
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Hay cuatro equipos de Diálogo Directo:
Dos en Barcelona en horario:
Mañana: 10 a 15 horas
Dos en Madrid en horario:
Mañana: 10 a 15 horas
Tarde: 15 a 20 horas
Los grupos trabajan siempre en equipo, en zonas céntricas de las ciudades. Puntualmente trabajan en ferias y eventos.
El Diálogo Directo trabaja integrándose con el resto de las áreas de la organización. Apoyando las campañas cuando necesitan promoción.
Eventualmente se viaja a otras ciudades para reforzar actividades de campaña como, por ejemplo, la llegada algún puerto de un barco de Greenpeace.
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QUÉ HAY QUE HACER PARA TRABAJAR EN EL DIÁLOGO DIRECTO
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Puedes presentar tu candidatura a través de un formulario que puedes rellenar aquí mismo.
Nuestras oferta de trabajo también las publicamos en hacesfalta
O puedes enviar tu CV a dialogodirecto@greenpeace.org
Si tu candidatura es aceptada se te convocará a una entrevista personal o una dinámica de grupo. Si eres seleccionado, pasarás a realizar un curso de formación de 10 horas dentro del horario laboral en el que vayas a trabajar y se te dará de alta en la seguridad social desde el comienzo del curso. Después a la calle a divertirse y hacer muchos socios para entre todos seguir trabajando por un mundo verde y en paz.
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