Attiré depuis toujours par la protection de l'environnement, j'ai fondé en 2003 une entreprise spécialisée dans les énergies renouvelables, en parallèle de mon activité d'Agent commercial. Au bout de trois ans, j'ai rejoint un groupe spécialisé dans ce même domaine, en tant que Directeur régional du grand Est, un poste commercial d'envergure, dans lequel je ne me sentais pas en adéquation avec mon éthique et mes convictions.
C'est tout à fait par hasard qu'un jour j'ai rencontré dans la rue une équipe de Greenpeace, me proposant d'adhérer à l'association. Je n'ai pas hésité une seconde. En participant à une rencontre qu'ils organisaient, j'ai découvert le programme Direct Dialogue et la possibilité de devenir "Recruteur d'adhérents" dans la rue. Le surlendemain, je démissionnais de mon poste de Directeur commercial pour rejoindre Greenpeace. Je garde un excellent souvenir de ma première session en 2007 : une équipe très soudée autour d'un projet porteur de sens et valorisant l'humain. Aller à la rencontre de nos futurs adhérents est un vrai challenge qui implique d'être motivé et créatif pour faire passer des messages clairs. Notre activité est essentielle pour garantir l'indépendance financière de notre organisation. En effet, Direct Dialogue représente aujourd'hui 66 % des créations de nouveaux adhérents (chiffres 2011).
En 2008, je suis devenu Responsable d'équipe dans le cadre d'une session pour le bureau du Luxembourg, ce qui m'a valu d'être ensuite recruté comme Responsable d'équipe en France. Par la suite, j'ai travaillé sur l'amélioration du recrutement et de la formation des nouveaux recruteurs d'adhérents, en lien avec un Coordinateur de programme. Lorsqu'il est parti en congé paternité, je l'ai remplacé sur son poste, pour les sessions de 2011. Mon rôle consiste à garantir le bon déroulement des sessions ayant lieu sur différentes villes de France, en lien avec les Responsables d'équipe sur le terrain. Je n'hésite pas à me rendre sur place lorsque je le juge nécessaire. A partir d'un groupe de recruteurs issus de tous milieux sociaux et animés par le combat de Greenpeace, il s'agit de créer de la cohésion autour d'un projet commun. Un vrai challenge humain qui implique d'être en permanence à l'écoute des autres !
Après un break bien mérité, je repartirai sur d'autres sessions, car je ne me vois pas travailler ailleurs qu'à Greenpeace !