Recaudador de Fondos Digitales

Vacante - 7 mayo, 2018
Buscamos un Recaudador de Fondos Digitales.

JUSTIFICACIÓN DE LA POSICIÓN:

Apoyar y contribuir a ampliar los recursos financieros de Greenpeace por medio de la adquisición de nuevos socios donantes, a través de medios electrónicos de comunicación, tales como sitio web, correos electrónicos, blogs, cupones de donación, sitios móviles, Peer to Peer, logrando así fomentar la participación del público.

Garantizar el funcionamiento de los sitios web de donación, para que sean amigables y seguros para los usuarios, que sean responsivos a la variedad de dispositivos y que se cuente con un buen servicio dentro del sistema digital, para alcanzar los objetivos tanto de recaudación como organizacionales.

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN:

Liderar y dirigir los programas de adquisición digital que incluya, pero no limite, herramientas como: página web, Facebook, Twitter, email marketing, etcétera, para que formen parte de las estrategias de recaudación de fondos y lograr así las metas establecidas para la captación de socios donadores y la generación de leads.

Responsable de ejercer labores de control y seguimiento de gastos, así mismo realiza habitualmente tareas de negociación con proveedores, para el buen uso y manejo del sitio web.

¿Qué es lo que harás?

Responsabilidades Estratégicas:

  • Contribuir en el diseño y ejecución de estrategias de recaudación digital enfocadas a las campañas de la organización, a través de reuniones con las áreas involucradas (Movilización, Campañas, comunicación y Recaudación de fondos).
  • Desarrollar e implementar propuestas creativas de campañas de adquisición digital para lograr un involucramiento y participación más activa de los usuarios.
  • Asegurar que la comunicación digital esté alineada a los valores organizacionales y a las campañas de la organización para así garantizar la presencia Institucional en los medios digitales de comunicación.
  • Contribuir en la planificación de la comunicación digital de la organización y sus proyectos enfocados a la recaudación digital, para el logro de los objetivos de Recaudación de Fondos.
  • Hacer análisis de comportamiento digital para tomar decisiones orientadas al alcance de los objetivos de recaudación.

Responsabilidades Operacionales:

  • Preparar y diseñar indicadores clave de rendimiento relevantes para el desempeño de las iniciativas de recaudación digital.
  • Responsable de contactar, evaluar y coordinar los servicios externos correspondientes (desarrolladores, diseñadores web, agencias, etcétera.) necesarios para llevar a cabo las campañas de recaudación digital.
  • Editar, mantener y adaptar el nuevo contenido digital con el objetivo que tenga un flujo más adecuado y más amigable, para lograr un compromiso con los socios donadores.
  • Diseñar e implementar leads telefónicos que contribuyan en las campañas de Cold Calling para la captación de socios donadores.
  • Desarrollar, evaluar e implementar campañas de recaudación a través de dispositivos móviles para atraer más socios digitales.
  • Desarrollar y diseñar campañas de recaudación digital a través de Google Adwords/Grants y generar una estrategia de SEO para mejorar el performance de nuestras plataformas digitales y lograr los objetivos de generación de donantes.
  • Asegurar que se cuente con reportes específicos para cada campaña de recaudación digital para la toma de decisiones en tiempo y forma.
  • Asegurar que el canal digital alcance su máximo potencial para la obtención de las metas de recaudación de fondos.

Responsabilidades de Liderazgo y Gestión:

  • Ser un representante proactivo del área de Recaudación de fondos en los equipos de implementación de campañas.
  • Ayudar en el desarrollo de comunicación para las campañas de Greenpeace.
  • Ser un recaudador de fondos dentro de los equipos de desarrollo e implementación de las campañas de la organización.
  • Proporcionar los inputs necesarios (cualitativos y cuantitativos) para la toma de decisiones.

Alcance:

  • Relaciones internas: Editor Web, Administrador de Redes Sociales, Programador, Estratega de Involucramiento. 
  • Relaciones externas: seguidores y aliados de campaña, audiencias generales de campaña, agencias creativas.

¿Qué necesitas demostrar?

  • Lic. En Mercadotecnia, Publicidad, Comunicación o carreras afines.
  • Excelente ortografía y redacción.
  • Alto nivel de criterio para tomar decisiones basadas en datos, performance y análisis cualitativos y cuantitativos.
  • Inglés avanzado.
  • Efectividad en el trabajo.
  • Capacidad de análisis para generar reportes de resultados.
  • Orientación estratégica.
  • Capacidad de trabajo a distancia en equipos internacionales.
  • Adaptación para generar propuestas, probarlas y reportar resultados.
  • Asertividad.
  • Tacto y diplomacia.
  • Excelente comunicación.
  • Interpretación de datos.
  • Capacidad de negociación.
  • Experiencia mínima de 3 años en marketing digital.
  • Manejo o experiencia en compra de medios digitales.
  • Experiencia de 2 años en el manejo de plataformas de publicidad digital, tales como: Google Adwords/Grants, Facebook e Instagram Ads, etcétera.
  • Conocimiento básico de Hubspot y Salesforce.
  • Trabajar bajo presión.
  • Trabajo con equipos multidisciplinarios.
  • Planeación y organización.
  • Pro actividad.

EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO:

La evaluación del desempeño de esta posición se llevará a anualmente de conformidad con los objetivos establecidos con el jefe directo.

Greenpeace te ofrece:

Salario Bruto: $20,335.

Prestaciones: Seguro de Gastos Médicos Mayores, Seguro de Vida, Caja de Ahorro y prestaciones superiores a las de la LFT.

Localización: Ciudad de México

Si deseas participar, debes enviar un correo con el título “Recaudador de Fondos Digitales” anexando tu CV y carta de motivos en ingles a antes del 21 de Mayo de 2018.

Todas las responsabilidades que se describen en este documento son enunciativas más no limitativas ya que nuestra manera de trabajar está enmarcada en tres grandes metas, las cuales son: cambio de dinámicas de poder, cambio de pensamiento y límites ambientales, por lo que todo el personal debe ser capaz de adaptarse a las necesidades particulares y puntuales de la organización.

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