{"id":59174,"date":"2025-10-07T15:12:53","date_gmt":"2025-10-07T15:12:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.greenpeace.org\/africa\/?p=59174"},"modified":"2025-10-14T13:31:54","modified_gmt":"2025-10-14T13:31:54","slug":"deux-membres-au-conseil-dadministration-de-greenpeace-afrique-gpaf-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.greenpeace.org\/africa\/fr\/emplois-1\/59174\/deux-membres-au-conseil-dadministration-de-greenpeace-afrique-gpaf-2\/","title":{"rendered":"DEUX MEMBRES AU CONSEIL D\u2019ADMINISTRATION DE GREENPEACE AFRIQUE (GPAf)"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>APPEL \u00c0 CANDIDATURES \u2013 MEMBRES DU CONSEIL D\u2019ADMINISTRATION<\/strong><\/p>\n\n<p>Greenpeace existe parce que cette plan\u00e8te&nbsp; fragile m\u00e9rite d\u2019avoir une voix. Elle a besoin de solutions. Elle a besoin de changements. Elle a besoin d\u2019action. Greenpeace Afrique est un mouvement croissant de personnes qui agissent pour prot\u00e9ger l\u2019environnement. Nos campagnes utilisent la confrontation pacifique et cr\u00e9ative pour d\u00e9noncer les injustices environnementales a travers le monde et d\u00e9velopper des solutions pour un avenir vert et pacifique.<\/p>\n\n<p>Greenpeace est une ONG internationale fond\u00e9e en 1971, lorsqu\u2019un petit bateau de volontaires et de journalistes a navigu\u00e9 vers Amchitka, une region au nord de l\u2019Alaska o\u00f9 le gouvernement am\u00e9ricain proc\u00e9dait \u00e0 des essais nucl\u00e9aires souterrains. Ce fut un acte de r\u00e9bellion contre des obstacles apparemment insurmontables. Greenpeace Afrique est devenue une ONG enregistr\u00e9e en 2008. Le si\u00e8ge est situ\u00e9 en Afrique du Sud, avec des bureaux enregistr\u00e9s au Kenya, en R\u00e9publique D\u00e9mocratique du Congo, au Cameroun et au S\u00e9n\u00e9gal.<\/p>\n\n<p>\u00c0 ce moment critique dans l\u2019avenir de notre plan\u00e8te, Greenpeace Afrique cherche \u00e0 nommer :<\/p>\n\n<p>GPAf recherche des candidats africains disposant des comp\u00e9tences, connaissances, exp\u00e9riences et de l\u2019influence n\u00e9cessaires pour faire progresser les objectifs de l\u2019organisation. Les nouveaux membres devront compl\u00e9ter le conseil actuel, apporter des perspectives nouvelles et ouvrir des portes aupr\u00e8s des bailleurs de fonds.<\/p>\n\n<p>Le processus de s\u00e9lection est ouvert \u00e0 toute personne partageant les valeurs fondamentales de Greenpeace et v\u00e9ritablement dispos\u00e9e et capable de si\u00e9ger b\u00e9n\u00e9volement au conseil, sans r\u00e9mun\u00e9ration. Les mandats sont de trois ans, renouvelables. Le Conseil se r\u00e9unit trois fois par an ainsi qu\u2019une Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale Annuelle. Lorsque les r\u00e9unions ont lieu en pr\u00e9sentiel, tous les frais aff\u00e9rents sont pris en charge. Des r\u00e9unions ponctuelles peuvent \u00e9galement \u00eatre organis\u00e9es pour des besoins sp\u00e9cifiques ou en cas &nbsp;d\u2019urgence.<\/p>\n\n<p>Nous encourageons l\u2019\u00e9quilibre r\u00e9gional, la diversit\u00e9 en termes de genre, de jeunesse et de langue internationale.<\/p>\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n<p><strong>A. Comp\u00e9tences et expertises attendues des futurs membres du conseil d\u2019administration de Greenpeace<\/strong><\/p>\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Compr\u00e9hension et adh\u00e9sion \u00e0 la mission, la vision et les valeurs de Greenpeace<\/li>\n\n\n\n<li>Exp\u00e9rience en gouvernance d\u2019ONG et participation \u00e0 des conseils d\u2019administration<\/li>\n\n\n\n<li>Engag\u00e9 dans les domains de la justice environnementale, de la justice sociale et de l\u2019urgence climatique<\/li>\n\n\n\n<li>Influence au sein de r\u00e9seaux de haut niveau en Afrique et dans des institutions africaines continentales et r\u00e9gionales, ainsi que des OSC<\/li>\n\n\n\n<li>Connaissances en gestion de projets, gestion du changement et d\u00e9veloppement organisationnel<\/li>\n<\/ol>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Bonne compr\u00e9hension du contexte g\u00e9opolitique et des politiques en Afrique<\/li>\n\n\n\n<li>Planification int\u00e9gr\u00e9e, strat\u00e9gique et op\u00e9rationnelle<\/li>\n\n\n\n<li>Solides connaissances des strat\u00e9gies de collecte de fonds en Afrique<\/li>\n\n\n\n<li>Expertise en \u00e9valuation ou en pr\u00e9visions des risques<\/li>\n\n\n\n<li>Connaissance du secteur priv\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>Compr\u00e9hension du fonctionnement d\u2019un conseil d\u2019administration<\/li>\n\n\n\n<li>Excellentes comp\u00e9tences en r\u00e9daction et en recherche<\/li>\n\n\n\n<li>Expertise en relations publiques \/ communication<\/li>\n\n\n\n<li>Connaissances en finance, comptabilit\u00e9 et gestion financi\u00e8re<\/li>\n\n\n\n<li>Gestion et d\u00e9veloppement des ressources humaines<\/li>\n\n\n\n<li>Formation juridique<\/li>\n\n\n\n<li>Expertise en int\u00e9gration du genre, participation des jeunes, inclusion et diversit\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n<p><strong>B. Exigences sp\u00e9cifiques pour ce recrutement:<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Candidats francophones<\/strong> (Afrique centrale et de l\u2019Ouest : ex. RDC, Cameroun, S\u00e9n\u00e9gal \u2013 o\u00f9 nous sommes pr\u00e9sents)\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Crit\u00e8re secondaire : bilingue, mais le fran\u00e7ais est essentiel<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Candidats masculins<\/strong> (pour \u00e9quilibrer la repr\u00e9sentation au sein du Conseil)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Repr\u00e9sentation de la jeunesse<\/strong> \u2013 car les jeunes sont les activistes climatiques les plus dynamiques et les architectes de l\u2019avenir (ou personnes engag\u00e9es dans le d\u00e9veloppement des jeunes)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Diversit\u00e9 culturelle<\/strong> : l\u2019Afrique compte de nombreuses cultures imbriqu\u00e9es dans sa diaspora<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Repr\u00e9sentation des secteurs en croissance :<\/strong> num\u00e9rique, politique, intelligence artificielle, investissement<\/li>\n\n\n\n<li>Comp\u00e9tences techniques actuelles pertinentes pour GPAf :<ul><li>Panafricanisme<\/li><\/ul><ul><li>Exp\u00e9rience confirm\u00e9e dand les campagnes<\/li><\/ul><ul><li>Melange entre etudes et activisme<\/li><\/ul><ul><li>Engagement et implication dans des programmes pour la jeunesse<\/li><\/ul><ul><li>Sp\u00e9cialistes de l\u2019explosion num\u00e9rique<\/li><\/ul><ul><li>\u00ab&nbsp;Enabler&nbsp;\u00bb politiques<\/li><\/ul>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Sp\u00e9cialistes en collecte de fonds<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n<p><strong>C. Consid\u00e9rations importantes:<\/strong><\/p>\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>La d\u00e9claration des conflits d\u2019int\u00e9r\u00eats est une obligation l\u00e9gale et \u00e9thique pour les membres du Conseil. Merci de vous familiariser avec le travail de GPAf afin d\u2019\u00e9viter toute situation de conflit potentiel.<\/li>\n\n\n\n<li>GPAf veillera \u00e0 ce que tous les candidats retenus soient qualifi\u00e9s et conformes aux lois et politiques en vigueur.<\/li>\n<\/ol>\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n<p>Si la perspective de contribuer en tant que membre du Conseil de Greenpeace vous enthousiasme, nous voulons vous entendre !<\/p>\n\n<p>Veuillez soumettre un <strong>Curriculum Vitae concis avec r\u00e9f\u00e9rences<\/strong> \u00e0 : <a href=\"mailto:nozimanga.sikhakhane@greenpeace.org\"><span style=\"text-decoration: underline;\">nozimanga.sikhakhane@greenpeace.org<\/span><\/a> au plus tard le <strong>20 octobre 2025<\/strong>. Merci de pr\u00e9ciser que vous postulez pour le poste de membre du Conseil d\u2019administration.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DEUX MEMBRES AU CONSEIL D\u2019ADMINISTRATION DE GREENPEACE AFRIQUE (GPAf)<\/p>\n","protected":false},"author":58,"featured_media":13275,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"ep_exclude_from_search":false,"p4_og_title":"","p4_og_description":"","p4_og_image":"","p4_og_image_id":"","p4_seo_canonical_url":"","p4_campaign_name":"","p4_local_project":"","p4_basket_name":"","p4_department":"","footnotes":""},"categories":[133],"tags":[42],"p4-page-type":[132],"class_list":["post-59174","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-travaille-avec-nous","tag-greenpeaceafrique","p4-page-type-emplois-1"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.greenpeace.org\/africa\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59174","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.greenpeace.org\/africa\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.greenpeace.org\/africa\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.greenpeace.org\/africa\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/58"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.greenpeace.org\/africa\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=59174"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.greenpeace.org\/africa\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59174\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":59301,"href":"https:\/\/www.greenpeace.org\/africa\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59174\/revisions\/59301"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.greenpeace.org\/africa\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13275"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.greenpeace.org\/africa\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=59174"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.greenpeace.org\/africa\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=59174"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.greenpeace.org\/africa\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=59174"},{"taxonomy":"p4-page-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.greenpeace.org\/africa\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/p4-page-type?post=59174"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}