專題報導 - 2017-10-13
前綠色和平資深項目主任古偉牧，在機構中多被稱為「阿木」，主力做氣候變化、電力市場、反核等項目。
在商業掛帥的香港，投身環團，何嘗不是一個另類選擇。古偉牧坦言自己起初並非積極環保份子，加入綠色和平，不過是漁翁撒網，找份毋需跑數的工作。這條大纜之所以扯得埋，他形容是一個語言上的誤會，「綠色和平講Campaign，我之前做市場推廣，說的都是Campaign，仿佛有點關聯。佢夠膽死請我，那我就夠膽死入去試。」
在綠色和平工作六年，古偉牧有很大自由度作不同嘗試，「在綠色和平，每年上司會給你一個主題，至於做甚麼如何做，自己決定。」那個年代，大部份人認定綠色和平走抗爭路線，他卻可以辦一個鼓勵市民參與、在他口中「不太Greenpeace」的無車日；攀爬建築物表達訴求固然可以，一落地直接開記者會亦無問題；之前沒有人提過的核電議題，上司容許他花時間學習有關知識，甚至動用機構的資源人脈支持，曾經到外國修讀核安全的課程，又有機會到訪切爾諾貝爾親身了解核災的禍害。
這些經驗也令他現時在護鯊會的工作崗位上得益不少，「譬如宣傳拒吃魚翅，以往做法是不停向消費者灌輸訊息，但這不是綠色和平給我的訓練。接觸這個議題幾年，你便明白很多時賓客要到開席時才知道晚宴菜單；即使你不吃，已經煮好了，所以主人家才是要說服的對象。」
一直以來，在古偉牧心中，好生活是有空間發掘生活的可能性、作出另類嘗試，「每日返工返學、睇戲食飯算不上好生活」。因此他現在推動護鯊工作時，也嘗試為辦無翅婚宴的新婚人士提供另類選擇，「在市民心中，環保是需要付代價，例如新人要保護鯊魚，代價是婚宴無翅食。為了打破這種傳統觀念，我們將向舉辦無翅婚宴的新人送贈禮物，令他們明白到為環保付出也可以有回報。」
正如傳統做法不一定有效，有些辦公室規矩也非死守不可，「綠色和平應該是唯一容許我穿拖鞋上班的公司。我尊重其他公司的文化，所以工作會面時我穿著整齊;同樣，綠色和平膽敢讓訪客上來辦公室見到我穿人字拖，這方面確實難得。」
「如果要強行要為好生活下一個定義，那就要問，我們的生活有沒有空間嘗試另類選擇。有，那就是好生活。當然不代表這個選擇一定很好，但假如生活所有事都按別人預定的模式進行，這種生活好極有限。」
回顧過往在綠色和平工作的日子，古偉牧認為最大得着是，學會分析議題背後與甚麼人有關。
人字拖是過往古偉牧上班的「標準裝束」，踏在地板上的「啪啪聲」成為他在辦公室內的招牌。