{"id":12026,"date":"2020-07-07T11:36:28","date_gmt":"2020-07-07T09:36:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.greenpeace.org\/italy\/?p=12026"},"modified":"2020-07-07T14:48:53","modified_gmt":"2020-07-07T12:48:53","slug":"transgender-ambientalista-e-pacifista-sono-sabrina-e-vi-racconto-la-mia-esperienza-a-greenpeace","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.greenpeace.org\/italy\/storia\/12026\/transgender-ambientalista-e-pacifista-sono-sabrina-e-vi-racconto-la-mia-esperienza-a-greenpeace\/","title":{"rendered":"Transgender, ambientalista e pacifista: sono Sabrina e vi racconto la mia esperienza a Greenpeace"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized  caption-style-blue-overlay caption-alignment-center\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.greenpeace.org\/static\/planet4-italy-stateless\/2020\/07\/c1f28683-image.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-12030\" width=\"448\" height=\"336\" srcset=\"https:\/\/www.greenpeace.org\/static\/planet4-italy-stateless\/2020\/07\/c1f28683-image.png 321w, https:\/\/www.greenpeace.org\/static\/planet4-italy-stateless\/2020\/07\/c1f28683-image-300x225.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 448px) 100vw, 448px\" \/><figcaption>Sabrina Antilli, Greenpeace<\/figcaption><\/figure>\n\n<p>Ciao, mi chiamo Sabrina e sono una persona transgender, cio\u00e8 non mi identifico nel mio sesso biologico n\u00e9 nel genere femminile o maschile, ho 47 anni e sono romana.<\/p>\n\n<p>La mia storia dentro Greenpeace inizia cos\u00ec: avevo appena accettato un nuovo lavoro nel mio settore (immobiliare), quando ricevetti un whatsapp da Alessandra Rossi, amica e referente del <a href=\"https:\/\/www.gaycenter.it\/chi%20siamo.asp\"><strong>Gay Center di Roma<\/strong><\/a><strong>, un\u2019associazione che promuove&nbsp;servizi, iniziative e cultura&nbsp;per il&nbsp;benessere&nbsp;e i&nbsp;diritti&nbsp;di persone omosessuali e transessuali<\/strong>, con il quale collaboro da 2 anni supportando chi chiede aiuto attraverso la <strong>Help Line<\/strong>. Nel messaggio c\u2019era un annuncio per un tirocinio nell\u2019ambito delle risorse umane presso Greenpeace Italia e tra i requisiti richiesti c\u2019era la Laurea. Ecco, io la Laurea non ce l\u2019ho\u2026 ma ho pensato che sarebbe stato cos\u00ec bello! Nel mio immaginario, Greenpeace rappresenta la tutela del nostro Pianeta attraverso azioni nonviolente che possono avvenire in qualunque parte del mondo, anche grazie alla potenzialit\u00e0 delle molteplici diversit\u00e0 (di etnie, culture, religioni, orientamenti sessuali, genere, et\u00e0) che un\u2019organizzazione internazionale riunisce! Spint* dall\u2019entusiasmo di chi vuole realizzare un sogno, chiamai Alessandra e le dissi \u201dAle che figata questa iniziativa di Greenpeace, porca miseria mi sarebbe piaciuto candidarmi, ma non ho la Laurea!\u201d e lei, con il suo tono pacato e riflessivo, rispose: \u201cSabri, manda lo stesso il tuo CV, poi al massimo non ti chiamano per il colloquio\u201d. Tra l\u2019altro il colloquio non sarebbe avvenuto presso l\u2019ufficio di Greenpeace, ma al Gay Center, cos\u00ec da rafforzare la collaborazione fra le due organizzazioni e dare un segnale forte di accoglienza e volont\u00e0 d\u2019inclusione (come previsto dal progetto T.Inclusion, di cui vi parler\u00f2 tra poco).&nbsp;<\/p>\n\n<p>L\u201911 novembre 2019 iniziai il tirocinio e mi sembrava tutto molto bello. Per\u00f2, dopo qualche ora in una stanza con due colleghi del team di risorse umane, sedut* a una scrivania, chiesi di uscire\u2026 non stavo bene: ebbi un <strong>attacco di panico<\/strong>. \u201cCosa ci faccio qui? Non sono in grado, soffoco, muoio\u201d. Ce la misi tutta per calmarmi: \u201cDai, provaci\u2026 Tutto sommato puoi sempre andartene\u2026 dai, respira. Respira. Rientra\u2026 parlane\u201d. Rientrando parlai con il mio team e la cosa sorprendente fu proprio non sentirmi giudicat* e anzi accolt*: \u201cSabri, nel dircelo mostri di essere una persona risolta. E quando sentirai il bisogno di uscire, lo puoi tranquillamente fare\u201d. Uscita da lavoro piansi di gioia, mi sentivo vist* e accettat*.<\/p>\n\n<p>Bene, il colloquio presso il Gay Center c\u2019\u00e8 stato ed \u00e8 stato intenso, tra persone autentiche: il team di risorse umane di Greenpeace e io, un* candidat* onest*, talmente onest* che a fine del colloquio dissi: \u201cNella sezione di informatica del CV ci sono delle sigle che non so cosa vogliono dire\u2026 le ha messe una mia amica\u201d. Pensavo di non avere speranza, ma dopo una settimana mi hanno chiamat* per dirmi \u201cBenvenut* a bordo\u201d!<\/p>\n\n<p>Con il passare dei mesi ho imparato tante cose (anche informatiche!) e sento che tutt* quell* che fanno parte del team di risorse umane mi hanno trasmesso un nuovo sapere. Anche la mia presenza \u00e8 stata utile alle mie colleghe e ai miei colleghi. Per esempio, ho presentato allo staff il <strong>progetto T.Inclusion, <\/strong>nato da un incontro tra Angela Infante, Presidente del Gay Center (fino al 1 giugno 2020) e lo staff di Greenpeace Italia, durante il quale sono state descritte alcune delle difficolt\u00e0 che le persone trans devono affrontare per entrare nel mondo del lavoro e sono state pensate possibili soluzioni, come quella di confrontarsi con associazioni &nbsp;dedicate al tema (quali, per esempio: <a href=\"https:\/\/www.gaycenter.it\/\">Gay Center<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/Saifip.Transessualismi\/\">Servizio di Adeguamento tra Identit\u00e0 Fisica e Identit\u00e0 Psichica<\/a>, <a href=\"https:\/\/azionetrans.org\/chi-siamo\/\">Azione Trans<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/GenderXinfo\/\">Gender X<\/a>) e -come raccontavo sopra- possibilmente realizzare i colloqui di lavoro presso le loro sedi.<\/p>\n\n<p>Prima di questa esperienza avevo dubbi riguardo le grandi ONG, ma sono felice di vedere che c\u2019\u00e8 pi\u00f9 apertura di quanta credessi. Ci sono battaglie trasversali che, prima o poi, direttamente o indirettamente, toccano le vite di tutt*: ad esempio, <strong>affrontare la crisi climatica in corso \u00e8 nell\u2019interesse di tutt*. Allo stesso tempo, le associazioni e i movimenti che si battono per un Pianeta migliore (pi\u00f9 verde, pi\u00f9 sano, pi\u00f9 resiliente\u2026) devono dar voce a chi lotta per l\u2019equit\u00e0 e la giustizia sociale, che sono presupposti essenziali per il vero cambiamento.<\/strong><\/p>\n\n<p>Oggi, dopo aver vissuto Greenpeace sulla mia pelle, risponderei diversamente alla domanda che la mia psicoterapeuta mi fece a dicembre 2019. Cara Ilaria, quando mi avevi chiesto: \u201cE il tuo senso di appartenenza?\u201d ti avevo risposto fieramente: <strong>\u201cAppartengo a me stess*\u201d. Ora mi sento di aggiungere: \u201cAppartengo all\u2019attivismo per un futuro verde e di pace!\u201d.<\/strong><\/p>\n\n<p><em>Sabrina Antilli, Tirocinante risorse umane per il progetto T.Inclusion<\/em><\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized  caption-style-blue-overlay caption-alignment-center\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.greenpeace.org\/static\/planet4-italy-stateless\/2020\/07\/03fd0282-lazio-pride-frosinone1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-12028\" width=\"831\" height=\"496\" srcset=\"https:\/\/www.greenpeace.org\/static\/planet4-italy-stateless\/2020\/07\/03fd0282-lazio-pride-frosinone1.jpg 670w, https:\/\/www.greenpeace.org\/static\/planet4-italy-stateless\/2020\/07\/03fd0282-lazio-pride-frosinone1-300x179.jpg 300w, https:\/\/www.greenpeace.org\/static\/planet4-italy-stateless\/2020\/07\/03fd0282-lazio-pride-frosinone1-510x304.jpg 510w\" sizes=\"auto, (max-width: 831px) 100vw, 831px\" \/><figcaption>Frosinone Pride 2019. Crediti: Gay Center<\/figcaption><\/figure>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Le persone transgender in Italia e il disegno di legge contro l&#8217;omobitransfobia<\/strong><\/h3>\n\n<p>Quante persone transgender ci sono nel nostro Paese? Non si sa esattamente: <a href=\"https:\/\/www.repubblica.it\/salute\/medicina-e-ricerca\/2020\/01\/12\/news\/il_primo_studio_per_fotografare_lo_stato_di_salute_della_popolazione_transgender_in_italia-245569054\/\">il quotidiano La Repubblica parla di \u201cimbarazzo statistico\u201d<\/a>. Per colmare questa lacuna, all\u2019inizio di quest\u2019anno alcune istituzioni hanno avviato lo studio \u201c<strong>Stima della popolazione transgender adulta in Italia<\/strong>\u201d (il breve questionario anonimo da compilare online si trova <a href=\"http:\/\/www.studiopopolazionespot.it\/\">QUI<\/a>) e dal 25 maggio \u00e8 online <a href=\"https:\/\/www.infotrans.it\/\"><strong>il primo portale dedicato alle persone trangender<\/strong><\/a>, per risponde all\u2019esigenza di fornire alla popolazione informazioni indipendenti, certificate e aggiornate in questo campo e per favorire una piena inclusione sociale delle persone transgender.<\/p>\n\n<p>Il 17 maggio -Giornata internazionale contro l&#8217;omofobia, la bifobia e la transfobia- l\u2019Agenzia Europea per i diritti fondamentali ha pubblicato i&nbsp;<a href=\"https:\/\/fra.europa.eu\/en\/publication\/2020\/eu-lgbti-survey-results#TabPubFindingsQA1\">risultati<\/a>&nbsp;della&nbsp;<a href=\"https:\/\/fra.europa.eu\/en\/publication\/2020\/eu-lgbti-survey-results\"><strong><em>European LGBTI Survey 2020<\/em><\/strong><\/a>, la pi\u00f9 ampia ricerca sulle persone LGBTI+ dell\u2019area Ue (ha partecipato un campione di circa 140 mila persone lesbiche, gay, bisessuali, transgender, intersessuali, provenienti da 30 diversi paesi). Ne emerge che, <strong>in Italia, le persone LGBTQI subiscono un\u2019oppressione quotidiana e capillare<\/strong>: il 62% di loro teme di prendere per mano il\/la partner in pubblico, il 30% evita determinati luoghi a causa del rischio di subire aggressioni e il 32% ha subito molestie nell\u2019ultimo anno. Conferma questo dato anche <strong>la <\/strong><a href=\"https:\/\/www.ilga-europe.org\/rainboweurope\/2020\"><strong><em>Rainbow map<\/em><\/strong><\/a><strong> della sezione europea dell\u2019 International Lesbian and Gay Association (ILGA), che vede l\u2019Italia al 35\u00b0 posto su 49 Paesi<\/strong> sul rispetto dei diritti umani riconosciuti alle persone LGBTI. Questo clima condiziona le vite di chi subisce il fatto criminale e impone a tutt* la rinuncia o la ricontrattazione graduale di alcune libert\u00e0 fondamentali, che hanno a che fare con la propria identit\u00e0, con le persone con cui si condividono relazioni affettive e\/o sessuali, e che a catena coinvolgono tutte altre.&nbsp;<\/p>\n\n<p>Ma ci sono anche buone notizie: il 30 giugno<strong> \u00e8 stato\u00a0<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.gay.it\/legge-contro-omotransfobia-depositato-testo-base-zan-cirinna\" target=\"_blank\">depositato in Commissione Giustizia della Camera il testo base unificato della legge contro l\u2019omobitransfobia<\/a><\/strong>, una proposta con delle lacune, ma che secondo numerose associazioni\u00a0LGBTQIA+ pu\u00f2 essere un punto d&#8217;inizio per avviare un dibattito aperto e serio sul tema, che permetta di sfruttare al massimo questa occasione per contrastare l\u2019odio omobitransfobico in Italia.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized  caption-style-blue-overlay caption-alignment-center\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.greenpeace.org\/static\/planet4-italy-stateless\/2020\/07\/6af8819d-foto-lazio-pride_frosinone.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-12031\" width=\"837\" height=\"628\" srcset=\"https:\/\/www.greenpeace.org\/static\/planet4-italy-stateless\/2020\/07\/6af8819d-foto-lazio-pride_frosinone.jpg 960w, https:\/\/www.greenpeace.org\/static\/planet4-italy-stateless\/2020\/07\/6af8819d-foto-lazio-pride_frosinone-300x225.jpg 300w, https:\/\/www.greenpeace.org\/static\/planet4-italy-stateless\/2020\/07\/6af8819d-foto-lazio-pride_frosinone-768x576.jpg 768w, https:\/\/www.greenpeace.org\/static\/planet4-italy-stateless\/2020\/07\/6af8819d-foto-lazio-pride_frosinone-453x340.jpg 453w\" sizes=\"auto, (max-width: 837px) 100vw, 837px\" \/><figcaption>Frosinone Pride 2019. Crediti: Gay Center<\/figcaption><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il blog di Sabrina Antilli, Tirocinante Risorse Umane per il progetto T. 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