Ubicación: Presencial en Ciudad de México 

Greenpeace es un referente en temas ambientales en el país desde 1994. Nuestro objetivo es garantizar la capacidad de la Tierra para nutrir la vida en toda su diversidad, buscamos:

  • Combatir el cambio climático y proteger  la biodiversidad en todas sus formas;
  • Prevenir la contaminación tóxica de los océanos, la tierra, el aire y el agua;
  • Ponerle fin a la amenaza nuclear;
  • Promover la paz, el desarme y la no-violencia.

Somos independientes política y económicamente. No aceptamos dinero de empresas ni de gobiernos. Las donaciones individuales y de fundaciones acordes con nuestros valores, son las únicas fuentes de financiamiento de nuestras campañas. Nuestra independencia de corporaciones y gobiernos nos permite denunciar a quien sea que transgreda el medio ambiente, con el fin de conseguir un cambio real, por esta razón, este rol juega un papel fundamental para nuestra organización.

Propósito de la posición:

Greenpeace México (GPMX) busca a la Dirección de Recaudación de Fondos y Movilización Digital para diseñar e implementar estrategias que aseguren la sostenibilidad financiera de la organización a corto, mediano y largo plazo, estableciendo los objetivos de adquisición y retención de ciberactivistas y donantes, liderando al equipo a su cargo para la consecución de los objetivos de la organización.

Responsabilidades:

  • Esta posición tendrá a su cargo la definición de objetivos de adquisición, conversión y retención de ciberactivistas y donantes, así como el liderazgo estratégico y operativo del equipo, asegurando el cumplimiento de metas y contribuyendo al crecimiento, sostenibilidad e impacto de Greenpeace México.
  • Establecer las líneas estratégicas, los objetivos y los planes de acción para asegurar el involucramiento y la participación del público mexicano en las campañas digitales y la sostenibilidad financiera de Greenpeace.
  • Asegurar el cumplimiento de las directrices de movilización digital y procuración de fondos para garantizar el impacto externo y la calidad en su aplicación.
  • Diseñar, implementar y asegurar una diversidad de estrategias de procuración de fondos (diálogo directo, digital, grandes donantes, etc.) para incrementar y mantener una base de financiamiento estable y sostenible, fundamental para cumplir con la responsabilidad, operación e independencia política de Greenpeace México.
  • Asegurar la implementación de estrategias de generación y fidelización de donantes y ciberactivistas así como su respectiva evaluación y monitoreo.
  • Como parte del equipo directivo (SMT), garantizar que los proyectos de campaña tengan potencial de involucramiento digital (audiencias nuevas y existentes) y de recaudación de fondos.
  • Garantizar el cumplimiento del marco legal vigente en materia de manejo y protección de bases de datos.
  • Asegurar la aplicación y mejora constante de los procedimientos de cobranza de los donativos individuales así como de inteligencia de datos para la generación de información relevante a la toma de decisiones y evaluación de proyectos.
  • En conjunto con la directora de Desarrollo Organizacional, definir y elaborar proyecciones de ingresos, inversiones y presupuestos anuales que integran el plan de desarrollo organizacional anual (ODP) y trienal (3YSP).

En términos operativos:

  • Gestionar, desarrollar e impulsar a un equipo de trabajo diverso y altamente calificado, utilizando los procedimientos y herramientas de gestión elaboradas por la organización (formación y desarrollo, sistema de integridad/seguridad, formatos de evaluación, etc.).
  • Dar seguimiento a la adquisición de nuevos socios donadores y asegurar la retención estableciendo y monitoreando las metas, presupuestos y objetivos junto con su equipo.
  • Representar a Greenpeace México ante la comunidad internacional de movilización y procuración de fondos.
  • Participar de manera activa en las discusiones y asumir los acuerdos establecidos por  el equipo directivo (SMT).
  • Proveer información y reportes a la dirección ejecutiva y/o al equipo directivo (SMT) para la toma de decisiones estratégicas y oportunas.
  • Coordinar reuniones de planeación, monitorear, retroalimentar y evaluar la aplicación de las estrategias con las personas responsables de cada departamento a su cargo.
  • Coordinarse con la Dirección de Campañas y la de Comunicación y Movilización Ciudadana para garantizar estrategias integradas.
  • Coordinar reuniones periódicas de planeación, monitoreo, retroalimentación y evaluación del desempeño y de la implementación de las estrategias.

Requisitos

  • Formación en áreas de: Finanzas, Marketing, Procuración de Fondos, Administración Financiera o afines.
  • Liderazgo y pensamiento estratégico e innovador.
  • Amplia experiencia directiva (mínimo 5 años) en alta estrategia de procuración de fondos, inteligencia de datos, comunicación y campañas digitales de incidencia pública.
  • Experiencia comprobada en liderazgo humano, empoderador y colaborativo para la gestión efectiva de equipos diversos, toma de decisiones, negociación o mediación y resolución de conflictos.
  • Compromiso con el cumplimiento de procesos y políticas internas.
  • Afinidad con las causas ambientales y de justicia social
  • Experiencia (mínimo 3 años) de trabajo en Tercer Sector
  • Conciencia interseccional: sensibilidad frente a desigualdades de género, etnia, raza, clase, discapacidad u orientación sexual, entre otras.
  • Alto nivel de inteligencia emocional y capacidad de adaptación a situaciones cambiantes.
  • Habilidad para fomentar espacios seguros que permitan participación plena y libre de violencia.
  • Experiencia y habilidades para dar y recibir retroalimentación constructiva.
  • Entendimiento del contexto social, ambiental, político y económico de México.
  • Valoración y soporte para garantizar espacios de trabajo seguros, equitativos, diversos e inclusivos.
  • Afinidad con causas ambientales y sociales.
  • Apoyo y valoración a la confrontación creativa NoViolenta.
  • Excelentes habilidades de comunicación asertiva hablada y escrita.
  • Inglés profesional avanzado (hablado, escrito y comprendido).

Greenpeace ofrece:

  • Remuneración mensual entre 87,392 y 100 mil MXN brutos mensuales según aptitudes y experiencia.
  • Contrato vía nómina de tiempo completo. Vales de despensa, seguro de vida y seguro de gastos médicos mayores.
  • Esquema de beneficios de bienestar.
  • Vacaciones conforme a la ley, además de semana santa y las últimas dos semanas de diciembre.
  • Oportunidad laboral en la organización ambientalista global más importante del planeta.
  • Trabajo presencial en Ciudad de México

Cómo aplicar:

Las personas interesadas deben aplicar a través de este link  a más tardar el 11 de febrero 2026, a las 23:59 (hora del centro de México).

Greenpeace México es una organización que ofrece igualdad de oportunidades, con el compromiso de proporcionar un entorno de trabajo que respete la dignidad y el valor de cada persona. Reconocemos y valoramos las ventajas y los puntos fuertes que la diversidad aporta a nuestro equipo y a toda la organización, y prosperamos en un entorno que fomenta el respeto y la confianza. No discriminamos en las oportunidades o prácticas de empleo por motivos de edad, ascendencia, color, discapacidad, origen étnico, estado familiar o civil, identidad o expresión de género, raza, religión, orientación sexual o cualquier otro motivo no incluido en esta lista.

CIERRE DE CONVOCATORIA:11 de Febrero de 2026, A LAS 23:59 (HORA DEL CENTRO DE MÉXICO).