{"id":84192,"date":"2026-09-29T09:41:02","date_gmt":"2026-09-29T07:41:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.greenpeace.org\/nl\/?p=84192"},"modified":"2026-09-29T09:41:07","modified_gmt":"2026-09-29T07:41:07","slug":"junior-project-management-assistent","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.greenpeace.org\/nl\/algemeen\/84192\/junior-project-management-assistent\/","title":{"rendered":"Junior Project &amp; Management Assistent"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ben jij een starter met een groen hart? Als Junior Project &amp; Management Assistent word je voor minstens 3 maanden, 1 \u00e0 2 dagen per week, de rechterhand van ons Afdelingshoofd Bedrijfsvoering. Begin direct, dit is je kans om Greenpeace van binnenuit te leren kennen!<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.greenpeace.org\/nl\/over-greenpeace\/\">Greenpeace<\/a> is een onafhankelijke, wereldwijd opererende milieuorganisatie, die zich inzet voor een groene en duurzame toekomst. Met vreedzame acties stellen we grote problemen aan de kaak en dwingen we oplossingen af die nodig zijn voor een leefbare aarde.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Meer weten over werken bij Greenpeace? Bekijk<a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/playlist?list=PLABV7PGuN1lAbWjjl4wmvQXDbZ16chMLy\" rel=\"noopener\"> hier<\/a> de video\u2019s over onze organisatie en cultuur.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Wat ga je doen?<\/strong><\/h3>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Je organiseert belangrijke processen voor de afdeling, zoals het jaarplan, de begroting, samenwerking met de OR, en de gesprekscyclus met de medewerkers.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Je maakt duidelijke planningen met tussendeadlines, zorgt dat de teamleiders en medewerkers de juiste formats gebruiken en weten wanneer wat aangeleverd moet worden.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Om het Afdelingshoofd te ontzorgen pak jij proactief het agendabeheer op, en bereid je overleggen voor. Zo help je bijvoorbeeld om het afdelingsoverleg te organiseren, zowel inhoudelijk als praktisch.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Greenpeace Nederland bestaat uit 3 afdelingen: Campagnes &amp; Impact, Fondsenwerving &amp; Engagement, en Bedrijfsvoering. Het Afdelingshoofd Bedrijfsvoering stuurt drie teams aan met elk een teamleider. De teams van Bedrijfsvoering zijn: Tech; People &amp; Culture; en Finance &amp; Facilitair.<br>We horen vaak van nieuwe collega\u2019s dat ze zich welkom voelen bij ons. Je zult op ons kantoor in Amsterdam met open armen worden ontvangen. Of je nu net nieuw bent of al jaren bij ons werkt, Campaigner bent of Assistent; strijden voor een groene leefbare wereld doen we samen!&nbsp;<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Wie ben jij?<\/strong><\/h3>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Een proactieve regelaar<\/li>\n\n\n\n<li>Affiniteit met plannen, structuur en het ontzorgen van anderen.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>HBO werk- en denkniveau<\/li>\n\n\n\n<li>Per direct beschikbaar<\/li>\n\n\n\n<li>Voertaal is Nederlands<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Wat bieden wij jou?<\/strong><\/h3>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Salaris:<\/strong> Tussen \u20ac 3.000,- en \u20ac 3.600,- bruto per maand (o.b.v. een fulltime werkweek van 37,5 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Contract: <\/strong>Een contract voor 7,5 tot 15 uur per week, oftewel 1 \u00e0 2 dagen per week, tot eind 2026.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Verlof &amp; Vrijheid:<\/strong> 28 vakantiedagen per jaar (o.b.v. fulltime), 8,33% vakantiegeld en de mogelijkheid om een offici\u00eble feestdag te ruilen voor een culturele of religieuze feestdag naar keuze.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Werkomgeving:<\/strong> Flexibel hybride werken, een duurzame werkplek in ons kantoor in Amsterdam, twee keer per week een gezamenlijke vegan lunch, en een laptop en smartphone van de zaak.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Impact:<\/strong> De kans om jouw enthousiasme in te zetten voor \u00e9chte maatschappelijke impact.<\/li>\n\n\n\n<li>Wil je liever op <strong>ZZP<\/strong> basis werken? We staan ook open voor ZZP-ers.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Solliciteren<\/strong><\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Reageer zo snel mogelijk, maar uiterlijk<strong> voor 5 oktober 2026<\/strong>, via deze <a href=\"https:\/\/greenpeace.homerun.co\/junior-project-management-assistent\/nl\/apply\" rel=\"noopener\">link<\/a> met je CV en een korte motivatie (brief of video). Zodra we geschikte sollicitanten binnen krijgen gaan we met ze in gesprek, wacht dus niet met solliciteren.&nbsp;<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Procedure<\/strong><\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De procedure bestaat uit een gesprek op korte termijn, waarschijnlijk in de week van 5 oktober.&nbsp;<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Vragen?<\/strong><\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Fenna Wassenaar, Afdelingshoofd Bedrijfsvoering, via <a href=\"mailto:fenna.wassenaar@greenpeace.org\">fenna.wassenaar@greenpeace.org<\/a>.&nbsp;<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Diversiteit &amp; toegankelijkheid<\/strong><\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Greenpeace streeft naar een diverse en inclusieve organisatie. Iedereen is welkom \u2013 ongeacht afkomst, gender, leeftijd, seksuele ori\u00ebntatie of beperking. Ons kantoor is grotendeels rolstoeltoegankelijk.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Als Data &#038; Integration Engineer ben jij onze &#8220;Orchestrator of Data&#8221;. Jij bent de spil die al onze platforms &#8211; van CRM en de webshop tot marketing automation en actieplatformen &#8211; vlekkeloos en realtime met elkaar laat communiceren. Jij zorgt dat data nooit meer vastzit in een silo, waardoor onze marketing- en fondsenwervingsteams op het juiste moment de juiste ondersteuners kunnen bereiken.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":183,"featured_media":73833,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_planet4_optimize_post_is_variant":false,"_planet4_optimize_experiment_name":"","_planet4_optimize_variant_name":"","ep_exclude_from_search":false,"p4_og_title":"","p4_og_description":"","p4_og_image":"","p4_og_image_id":"","p4_seo_canonical_url":"","p4_seo_meta_title":"","p4_seo_meta_description":"","p4_campaign_name":"","p4_local_project":"","p4_basket_name":"","p4_department":"","footnotes":""},"categories":[17],"tags":[65],"p4-page-type":[46],"class_list":["post-84192","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-algemeen","tag-vacatures","p4-page-type-vacature"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.greenpeace.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/84192","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.greenpeace.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.greenpeace.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.greenpeace.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/183"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.greenpeace.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=84192"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.greenpeace.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/84192\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":84193,"href":"https:\/\/www.greenpeace.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/84192\/revisions\/84193"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.greenpeace.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=84192"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.greenpeace.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=84192"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.greenpeace.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=84192"},{"taxonomy":"p4-page-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.greenpeace.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/p4-page-type?post=84192"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}