DUX International zoekt voor Greenpeace Nederland ter vervanging een strategische en resultaatgerichte Sr Fondsenwerver met functioneel leidinggevende taken van het Relatiebeheer cluster (0,8 tot 1 fte).

De afdeling fondsenwerving is verantwoordelijk voor het werven, binden en betrekken van donateurs en draagt via fondsenwerving bij aan het realiseren van de doelstellingen van de organisatie. Vorig jaar heeft de afdeling een nieuwe koers voor de komende jaren uitgezet, waarbij we onze supporters nog meer centraal zetten en focussen op zowel optimalisatie van bestaande kanalen en proposities, als ook op innovatie. Relatiebeheer is een belangrijk speerpunt binnen deze nieuwe strategie.

Als senior fondsenwerver ben je operationeel verantwoordelijk voor het relatiebeheer cluster (6 personen) binnen het team fondsenwerving. Jullie voeren de vernieuwde en ambitieuze fondsenwervingsstrategie gericht op middle donors, major donors, foundations, nalaters en de Nationale Postcode Loterij uit. Doelstelling is om bestaande relaties te behouden en hen te inspireren om meer betrokken te raken bij ons werk, en ook heel expliciet om nieuwe relaties aan onze missie te verbinden en hiermee de in de meerjarenstrategie beoogde inkomstengroei te realiseren.

Taken op hoofdlijnen

  • Je bent verantwoordelijk voor de operationele aansturing van het team fondsenwervers dat zich bezighoudt met middle donors, major donors, foundations, nalaten en de Nationale Postcode Loterij;
  • Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van de meerjaren fondsenwervingsstrategie voor de segmenten “Middle Donors”, “Major Donors” en “Nalaters” en bent daarin meewerkend voorman of voorvrouw;
  • Je begeleidt de volgende fase in de ontwikkeling van ons middle donor programma, waarbij we het middle donor segment als een apart en volwaardig segment willen beschouwen met een eigen, op de doelgroep afgestemd, programma;
  • Je bewaakt de op geef motief gebaseerde segmentatie binnen het major donor programma en begeleidt bestaande én initieert nieuwe initiatieven om deze segmentatie ten uitvoer te brengen en optimaal aan te sluiten op de behoefte van onze relaties;
  • Je overziet het nalatenschappen programma en focust hierbij op het laten renderen van de investeringen die de afgelopen jaren gedaan zijn. Daarbij is het van belang je focus te leggen op het verder inspireren van gevers die aan hebben gegeven in meer of mindere mate interesse te hebben in nalaten aan Greenpeace;
  • Je speelt een centrale rol in de afstemming met interne stakeholders zoals de directie, programmaleiders en financiën, als het gaat om projectontwikkeling voor fondsenwerving en de financiële borging van grote giftenwerving.

Functie-eisen en profiel

  • Je hebt affiniteit met de doelstellingen en campagnes van Greenpeace en beschikt over minimaal een HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt 7 tot 10 jaar ervaring op het gebied van grote giftenwerving, nalatenschappenwerving en/of relatiebeheer en hebt een sterke visie op het in de praktijk brengen van relatiegerichte fondsenwerving;
  • Je bent ondernemend en wordt enthousiast van het idee dat je een leidende rol hebt in de optimalisatie en vernieuwing van ons fondsenwervingsprogramma;
  • Je bent een stevige persoonlijkheid die gemakkelijk op verschillende niveaus acteert, zowel extern richting belangrijke relaties, als intern in discussies over het realiseren en bewaken van randvoorwaarden voor jouw werk;
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede beheersing van de Engelse taal;
  • Competenties: organisatiesensitiviteit, leervermogen sociaal en cognitief, vernieuwingsgerichtheid, ondernemerschap, samenwerken, plannen en organiseren en resultaatgerichtheid. DM database kennis en sterk cijfermatig inzicht.

Wat Greenpeace biedt

Wij bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar, met de intentie te komen tot een jarenlange samenwerking. Het gaat om een afwisselende functie in de hipste werkomgeving van Amsterdam (op het NDSM-terrein) met betrokken en enthousiaste collega’s. Verder word je internationaal onderdeel van een inspirerende fundraising community en krijg je de kans je vakkennis te vergroten. Het salaris ligt, afhankelijk van je werkervaring, tussen de € 3.624 en € 4.733 (voor de rol geldt een toeslag van 5% op het salaris) bruto voltijd per maand (37,5 uur).

Sollicitatie

Heb je interesse in deze functie, stuur dan vóór 29 maart je CV en een motivatiebrief naar info@duxinternational.com, ter attentie van Victorine van Manen, o.v.v. Sr Fondsenwerver Greenpeace.

Achtergrondinformatie over de organisatie vind je op www.greenpeace.nl.

Wij gaan uit van de kracht van verschillen en streven daarom naar een divers personeelsbestand met een evenwichtige vertegenwoordiging in leeftijd, geaardheid, validiteit en etnische achtergrond.

Een wereld die draait op schone energie, met rijke bossen, duurzame landbouw en oceanen vol leven. Dat is de wereld volgens Greenpeace. We doen onderzoek, stellen misstanden aan de kaak, en overleggen met overheden en bedrijven over oplossingen. Als dat niet genoeg is, organiseren we creatieve en vreedzame acties. Greenpeace beschermt onze aarde al 40 jaar met veel succes, dankzij de inzet van vrijwilligers en de steun van onze donateurs.