最新消息

Homepage主頁 v2018

如何支持

專題報導 氣候
4 mins

解決氣候burnout?四天工作周成減碳排放潛力股

作者: 綠色和平

「我嘅訴求就係返工」彷彿深植天生勞碌命的香港人DNA,打工仔卑微心願只有毋須加班、準時放工,就算得知英國日前開展全球最大型「四天工作周」社會實驗[1],又怎敢奢想?如果告訴你,「週休三日」好處之一包括保護環境、減緩全球暖化,會否別具說服力?

尤其新冠疫情纏繞兩年有多,觸發從在家上班(Work from Home)到大辭職潮(Great Resignation,指疫情下大批僱員主動轉工或離職的社會現象)等工作模式與心態轉變,不如停一停諗一諗,讓我們重新思考如何以人為本應對氣候危機,攜手實現綠色復甦(Green Recovery),善待自己也是善待地球!

據過往統計,香港人每周工作時數長達44[2]甚至52[3]小時,而所謂「四天工作制」,並非甚麼減人工或無限OT的壓榨手段,而是以薪酬不變、工作時數減至每日8小時或每周約35小時為基礎。以冰島首都雷克雅未克為期4年、逾2,500位各行各業僱員參與的社會實驗為例,當局去年宣佈測試「大成功」,除了減少壓力與burnout(過勞/倦怠)次數,員工有更多時間陪伴家人、培養興趣及處理家務,work-life balance得以改善,連帶生產力不跌反增[4]

英國倫敦部份路段設有「單車專用線」,仍有約3成市民以私家車為主要代步工具;研究指出「四天工作周」有助減少汽車相關碳排放。 © Elizabeth Dalziel / Greenpeace
英國倫敦部份路段設有「單車專用線」,仍有約3成市民以私家車為主要代步工具;研究指出「四天工作周」有助減少汽車相關碳排放。 © Elizabeth Dalziel / Greenpeace

目前除了西班牙、蘇格蘭有意展開先導計劃,英國周一(6月6日)起亦有70間企業逾3,300位員工實行「四天工作周」。羨慕還羨慕,從環保角度來看,每周多一日假期為何有助減少碳排放?條數點計?

削私家車通勤 英國可減碳逾兩成

參考英國去年一份研究報告[5],「四天工作周」在環境層面的最大分野,是減少民眾駕車上班所產生的碳排放:研究推算若所有英國企業推行「四天工作」,全國每周私家車行車距離將大減約9億公里,從而令2025年溫室氣體排放減少1.27億噸,相比2020年下降逾兩成。另一好處是節約辦公室照明、升降機、暖氣、冷氣的電力及能源消耗,估計每周可節省11.7萬噸二氧化碳排放

那麼在多出的一日假期,會否反過來增加碳排放?研究同時指出,民眾在假期普遍更注重放鬆身心而非揮霍消費,例如傾向享受運動、閱讀、休息、個人學習、與家人共聚等相對低碳排活動。

「如常本身就是危機」──2020年4月,綠色和平波蘭辦公室行動者於首都華沙展示標語,促請當局以大眾福祉為先,疫後推行「綠色復甦」政策。 © Greenpeace
「如常本身就是危機」──2020年4月,綠色和平波蘭辦公室行動者於首都華沙展示標語,促請當局以大眾福祉為先,疫後推行「綠色復甦」政策。 © Greenpeace

關於工作時數與碳排放的「正比」關係,不同地區亦有數據可尋:早於2006年,有研究指出若工時較長的美國跟隨歐洲步伐,可減少約7%碳排放[6];另一2012年研究則指,經濟合作及發展組織(OECD)成員國若削減10%工時,將可同步減少「生態足印」(12.1%,量度人類耗用自然資源的工具)、碳足印(14.6%)及碳排放(4.2%)[7]。有支持英國推行「四天工作制」的倡議者形容:「我們陸續見到企業以行動表態,它們不只想回饋僱員,同時展示自身擔當減排先驅的角色。」

守護氣候行動急需你支持!

氣候告急已成現實,綠色和平致力倡議節能減排,推動全球領袖制定、實踐減碳目標,將升溫控制至1.5°C內!

捐款支持

爭取綠色復甦 迎接可持續未來

以上研究放諸不同地區,效果固難一概而論(例如美國多達四分三市民以私家車代步上班,減碳效果或更顯著),但在你我多少被疫情打亂生活節奏、而氣候危機從未停歇的此刻,何謂「正常」實在值得深思。

即使只談經濟效益,各種亡羊補牢的氣候適應措施、極端天氣造成的經濟損失、環境污染衍生的醫療開支,很多時均被「發展至上」的短視思維所蒙蔽,因此綠色和平積極倡議各地政府及企業把握「綠色復甦」機遇,守護地球唯一家園:

各種刺激經濟措施,資金繼續投放補貼化石燃料,抑或加速發展價格愈趨低廉的可再生能源…
保護全球30%海洋、森林,本身就是強大而可行的天然氣候解決方案…
可重用容器借還系統、行人及單車友善的城市規劃,技術俱備,只欠綠色生活文化推廣…

不論大政策或日常細節,以可持續發展為本,我們值得過好生活。 © Patrick Cho / Greenpeace
不論大政策或日常細節,以可持續發展為本,我們值得過好生活。 © Patrick Cho / Greenpeace

美國《赫芬頓郵報》創辦人之一Arianna Huffington曾指出:「若我們矢志解決自己的過勞(burnout)問題,便有足夠力量與智慧,解決全球『升溫失控』(burnout)難題。實現可持續生活,我們就能實現可持續的地球。」[8] 願你我更加善待自己、善待地球,以處變不驚之心,擁抱更美好將來。


延伸閱讀:
返少日工救地球? 研究指「四天工作周」可減碳排放
疫情有得有失,扭轉世界環境和氣候情況?
疫情後單車城市或成為減碳新方向

[1]Thousands of UK workers begin world's biggest trial of four-day week ; The Guardian
[2] 參考統計處《綜合住戶統計調查按季統計報告》,最新2022年第一季數字下跌至40小時
[3] 參考2018年瑞銀集團研究報告《價格與收入》(Prices and Earnings)
[4]Four-day week 'an overwhelming success' in Iceland ; BBC
[5]Stop the Clock: The Environmental Benefits of a Shorter Working Week ; 4 Day Week, Platform London
[6]Are shorter work hours good for the environment? A comparison of U.S. and European energy consumption ; David Rosnick, Mark Weisbrot
[7]Could a 4 day working week help reduce emissions and our carbon footprint? ; Greenpeace Aotearoa
[8]Burned Out People Will Keep Burning Up the Planet ; Arianna Huffington

捐助支持 捐助支持