募集は終了しました。

「より良い未来」の土台を創り上げるため、
人の想いを繋げていく

国際環境NGOグリーンピース・ジャパンは、「地球の恵みを、100年先の子どもたちに届ける。」というビジョンのもと、緑豊かで平和な未来を目指して活動しています。このビジョンを実現するには、寄付者やサポーターの皆さまと共に、解決への道のりを一歩ずつ進めていくことが欠かせません。
その中核を担うのが、今回募集する「ドナーディベロップメント」のポジションです。

~ 人の「想い」を繋げていく ~
ドナーディベロップメントは、寄付者やサポーターの皆さまに活動の成果や最新情報をお伝えし、共感を深めながら持続的なサポートをお願いする役割。支援していただく方々の「想い」を、あなたのこれまでの経験を活かして未来へとつなぎます。
一人ひとりに寄り添ったアプローチを通じて、寄付や支援の輪を広げ、より良い社会の実現に貢献するお仕事です。

地球の恵みを、100年先の子どもたちに届けるために、仕事を通して社会貢献をしてみたい方、ご応募をお待ちしています

>>English・Japanese Job Description

仕事の概要

ドナーディベロップメント担当として、個人寄付の獲得および既存サポーターの対応のため、主にオフラインでの以下の業務を担っていただきます。

【具体的な業務内容】

◆寄付者やサポーター情報の管理
・各施策の成果やコミュニケーション履歴の入力
(※Sales Forceを使用)
・データ分析およびレポート作成

◆寄付者満足度・定着率向上に向けた施策の立案・実施
・各種施策のROIや各種指標に関する結果分析
・改善施策および成果レポートの発信
・電話やメール対応

◆外部エージェントのマネジメント
・ファンドレイジング活動に必要なマテリアル作成
・エージェントとの関係維持と発注関連業務
・マニュアル作成 など

◆新規および既存寄付者向けファンドレイジング施策の企画・立案
・寄付者およびサポーターの行動分析(寄付額・頻度・イベント参加履歴など)
・上記に基づいた施策の企画・立案
・電話や対面による寄付要請向けトークスクリプトの作成
・電話や対面、ダイレクトメール、Eメール、イベントなどのチャンネルを通じた各種施策の実施

  • その他付随する必要な業務

求められるスキル、知識、経験

【必須条件】
◆社会人経験3年以上
◆営業またはカスタマーサクセス、SVなどのご経験

◆日本語(母国語レベル)のスキル
◆ビジネスレベルの英語スキル
◆顧客満足向上に向けた取り組みのご経験営業やカスタマーサクセス業務あるいはサブスクリプション型の顧客獲得業務の経験、
または、非営利団体での個人寄付の獲得をメインとした資金調達の経験
デジタルツールを活用スキル(Google Workspace、Asana、Slack、zoomなど)

求められる人物像

  • グリーンピースのビジョン、ミッション、価値観に賛同し、情熱を持ってチームの一員として業務に取り組める方
  • コミュニケーション能力を活かし、信頼関係を構築できる方
  • 柔軟な対応力、計画や目標を自ら設定し、目標達成に向けて取り組むことを楽しめる方
  • 異なる文化的背景や価値観をもつ同僚で構成される多様性あふれる職場文化を楽しめる方

望ましいスキル、知識、経験

  • NPO/NGOでの業務経験
  • プロジェクトマネジメント経験

勤務条件

  • 給与:317,750円~441,320円
    ※経験や能力に応じて給与額を決定します。
    ※固定残業手当:64,160円~89,150円含む・超過分は別途支給
    ※残業20時間、深夜10時間、休日10時間分)
  • 勤務形態:正職員
  • 試用期間:6ヵ月(試用期間中の雇用形態、待遇等は変わりません)
  • その他、勤務条件は「グリーンピースで働く」ページにてご確認ください

福利厚生

応募方法

必要書類を用意し、メールの件名を以下のタイトルで、記入の上[email protected] までお送り下さい。

(タイトル例)【採用:ドナーディベロップメント担当】お名前

【必要書類】

  1. 履歴書(日)
  2. 職務経歴書(日・英)
  3. 志望動機書(日・英)
    ※自由形式、写真は任意
    ※履歴書に以下の記載をお願いしております。
    ・連絡先(メールアドレスおよび携帯番号)
    ・直近の年収額

応募締め切り : ポジションが決定次第終了

お預かりした書類は、厳正に管理し選考の目的のみで利用させていただきます。

選考方法

  • 一次選考:書類審査
  • 二次選考:面接
  • 三次選考:課題提出・最終面接
  • 就業開始時期:双方相談の上、決定します。ご相談ください。

グリーンピース・ジャパンは、応募いただく方の障害、人種、肌の色、民族、性別、宗教、性的指向、年齢、その他法律で保護されているカテゴリーによって差別することはありません。

Our policy

We welcome and encourage applications from people of all backgrounds and do not discriminate on the basis of disability, race, colour, ethnicity, gender, religion, sexual orientation, age or any other category protected by law.