スタッフ募集:環境・モビリティキャンペーナー/Campaigner(Driving Change)
これまでの経験や知識を活かして、持続可能なモビリティ社会への「シフトチェンジ」を推進しませんか?
国際環境NGOグリーンピース・ジャパンは、気候変動、生物多様性の喪失、汚染など、地球規模の環境課題に取り組んでいます。これらの環境活動を「キャンペーン」と呼び、グリーンピースが行う環境プロジェクトを企画・推進する役割を担う人を「キャンペーナー」と呼んでいます。
今回募集する、「キャンペーナー(環境・モビリティ担当)」は、自動車産業から排出される温室効果ガス(GHG)排出を削減し、持続可能なモビリティを推進するために、グリーンピースのグローバルネットワークに所属する世界中の同僚たちと連携しながら、日本国内における活動を推進する役割を担います。(業務の半分以上は英語で行われるため、ご自身の語学力を最大限に活かせる環境です)
社会課題の解決に対して強い情熱を持ち、現状を変えるために自律的に行動していきたい!という方のご応募をお待ちしております!
仕事の概要
自動車産業と連携し、ゼロエミッションへの移行を推進します。関連業界や政府に対する効果的なアドボカシー活動のほか、持続可能なモビリティを推進するために必要な実務業務全般が含まれます。
オープンで創造性に溢れ、フレキシブルな環境の中で、多様なバックグラウンドと専門性をもつチームメンバーと連携しながら業務に取り組んでください。
主な職務
1.戦略立案・プロジェクト推進(Driving Change)
- キャンペーン(プロジェクト)戦略の企画立案・実行・運営
- プロジェクト管理(成果評価、報告書作成、改善提案・予算管理、外部委託管理含む)
2.ステークホルダー交渉・関係構築(Advocacy & Engagement)
- 自動車産業と連携したゼロエミッション移行の推進、政府・行政・関連業界等への働きかけ(提言活動)
- 企業、政府・行政、市民・国内外のNGO等との関係構築・連携
- 国際会議・国際交渉への参加、および議論のリード
3. リサーチ・情報発信(Research & Communication)
- 国内外の気候変動に関する政策(特に交通・自動車分野の脱炭素)に関する最新情報の収集およびリサーチ業務全般
- 対外発信(講演、メディア対応、パブリックスピーキング、取材対応)
- 各種ドキュメント作成(PR文書、政策文書、提案書、ブログ等の作成)および必要に応じた国内外への出張・現地対応
※その他、プロジェクト推進に必要な業務全般を含みます。
業務を通じて身につけられるスキル・経験
国内外の多様なステークホルダーとの協働するコミュニケーション能力、交渉力
社会課題や政策動向を捉えるリサーチ・分析力、担当キャンペーンの専門性
プレゼンテーションスキル、プロジェクト企画・推進力
国際環境でのビジネス英語力
求められる(MUST)要件・スキル・経験
- 企業・団体等におけるフルタイムでの実務経験(3年以上):プロジェクトの企画立案・運営・効果測定・レポートまで一連の実務経験
- 外部向け情報発信の実務経験(メディア対応、パブリックスピーキング、政策・広報文書の作成等)
- 組織内外のステークホルダーと連携し、円滑に業務を進めるための関係構築力
- 日本国内の政府・自治体や企業との連携・交渉を「日本語」で実務遂行できる能力(N1相当以上)
- 英語による実務遂行力(海外拠点との連携や国際的な場での発信・提言を想定し、ビジネスレベル以上)
- 業務に必要なデジタルツールを使いこなせること
求められる人物像
- グリーンピース・ジャパンのミッションや価値観に賛同し、活動を通じて社会を変えていきたいという情熱のある方
- 環境問題や社会課題に強い関心を持ち、解決に向けて主体的に行動できる方
- 多様な価値観や背景を尊重し、柔軟性を持って業務に取り組める方
- イベント運営や国内外の出張に柔軟かつ前向きに取り組めるフットワークと意欲がある方
望ましい(WANT)資質、スキル、経験
- 国内外の気候変動や環境に関する対策・政策に関連する知識・実務経験
- 社会科学、 環境科学または気候関連分野のバックグラウンド
- 自動車もしくは鉄鋼産業での業務経験
※事業計画や組織内外の状況に応じて、新しいキャンペーンに関わる可能性があるため、柔軟性と適応力がある方を歓迎します。
この仕事に少しでも興味を持った方へ
実際に働くスタッフの声や活動事例を通じて、業務や現場のイメージを感じてみてください。
- [スタッフVoice] 異なる専門性を持つ二人が、協力しながら社会を動かすキャンペーンをつくる
- [スタッフVoice] 16年のビジネスキャリアから非営利セクターへ。自分の時間と労力すべてを気候変動問題への「直接的なアクション」に注ぐ理由
- [スタッフVoice]僕が目指すのは、“完全に”持続可能な社会。それは、多様な人たちがお互いに理解し合う世界
- グリーンピース・ジャパンDriving Change
- さまざまなイベントを開催しております。イベント情報はこちら
勤務条件
- 給与:328,013円~463,270円 (固定残業手当を含む、超過分は別途支給)
※経験や能力に応じて給与額を決定します。
※固定残業手当:66,260円~93,580円(通常残業20時間、深夜10時間、休日10時間分) - 勤務形態:正職員
- 試用期間:6ヵ月(試用期間中の雇用形態、待遇等は変わりません)
- 勤務地や時間などの勤務条件は「グリーンピースで働く」にて、ご確認ください
福利厚生
- 「グリーンピースで働く」にてご確認ください(育児休暇取得率:100%)
応募方法
必要書類を用意し、メールの件名を以下のタイトルで、記入の上[email protected] までお送り下さい。
タイトル【採用:キャンペーナー】お名前
例)【採用:キャンペーナー】東京 太郎
【必要書類】※形式自由
- 履歴書(日) :住所、連絡先、直近年収額を記載、写真貼付は任意)
- 職務経歴書(日・英)
- 志望動機書(英)
これまでのご経験を本ポジションにどのように活かせるか。という点を入れて作成をお願いします。
応募締切 : 2026年8月30日(日) 23:59まで
【終了】一次募集: 2026年7月26日(日) 23:59まで
※ポジションが決定次第、終了となります。
選考方法
- 書類審査
- 一次面接(オンライン)
- 課題提出・二次面接
※就業開始時期:面接時にご相談ください。双方、合意の上で決定します。
Our policy
We welcome and encourage applications from people of all backgrounds and do not discriminate on the basis of disability, race, color, ethnicity, gender, religion, sexual orientation, age, or any other category protected by law.
グリーンピース・ジャパンは、応募いただく方の障害、人種、肌の色、民族、性別、宗教、性的指向、年齢、その他法律で保護されているカテゴリーによって差別することはありません。