【2020年報專題】同為綠色和平的一份子，與您分享心聲
綠色和平就像一艘夜行在遼闊大海的船艦，每一位支持者、志工、行動成員都是不可或缺的關鍵角色。在此向您介紹不同崗位的同仁，親自表達：謝謝有您的參與，讓這趟守護環境的長遠航程，看見希望的曙光。
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只有知道了真相，人們才真正有選擇權
我目前加入綠色和平 3 年了，每天最重要的任務就是在街頭，讓民眾停下腳步認識環境議題，或是與願意支持的人互相交流感受。有一次在中國醫藥大學附近，遇到一位民眾分享，他吃了十年的素，但在 50 歲時因環境荷爾蒙而罹患癌症。他開始注意原來生活中大至家具、小到空氣都可能釋放環境荷爾蒙，所以他開始關心環境議題，要讓更多人知道真相。因為只有知道了真相，人們才真正開始有選擇權，才能為下一代的環境做出更好的選擇。
感謝每一位願意在街頭停下腳步的人，即使寒流、高溫，甚至傾盆大雨仍決心支持環境保護的運動。我會繼續為環境倡議，這是對下一代最好的承諾。
感謝有您，成為環境工作者的光與熱
作為會員和組織之間的橋樑，我的工作是讓您知道綠色和平的近況，並讓專案內容盡可能地獲得您的支持。疫情最嚴峻的這一年，我生下了第二個孩子，在各種挑戰之下，我感覺到自己的渺小，但也因為自己的渺小，我體會到光是關注當下、做好眼前的一件事，就已足夠偉大。這也跟我看待環境工作的態度不謀而合：無論是誰，在守護環境的哪一個環節上努力，我們都在讓世界愈來愈好的道路上，都在完成有價值的事。希望大家健康平安，在忙碌的生活中仍能看見世上的光芒與希望，也謝謝大家願意和我們同行，您們就是綠色和平的光與熱，讓環境工作有動力持續向前！
青年氣候教育，將改變地球家園的未來
在綠色和平，我負責啟動青年的氣候變遷教育專案（Green Future），希望用教育推動青年的環境意識，進而促使採取行動。我們做了高中教師們的問卷調查，結果清楚顯示臺灣青年對於氣候變遷較無感。在人人都知道氣候變遷的前提下，卻沒有動力使他們真正地捲起衣袖行動。青年氣候教育，改變的是環境運動以及地球家園的未來。當看見今日臺灣環境運動的挫折，我們都認為應該要做得更多。因此綠色和平將視野、時間軸拉長，開始以氣候變遷教育專案種下種子，我也期待將倡議結合教育，相信在不久的將來，便能培養出許多環境青年領袖！
我們有能力讓下一代的環境，變得更好
當我 10 歲時，曾經看見綠色和平行動者挺身保護海豹，我覺得實在太酷了，希望長大能加入綠色和平，在十幾年後終於如願以償，成為海洋專案團隊的一員，在全球參與海洋調查和倡議行動！2019 年我搬來臺灣，在此娶妻生子，讓我跟臺灣的連結更加密切，也看見臺灣有許多值得驕傲的地方，民主、友善，更是亞洲第一個通過同婚法案的政府，尤其在疫情期間，向全世界證明：「我們有能力讓一切變得更好」。改變雖然緩慢，但我們每個人的小小影響力集結起來，無論是連署、捐款，或是選擇購買永續漁獲，您我都可以為世界帶來不同，幫助下一代擁有更好的生活環境。
希望我的工作能對地球帶來正面改變
我以前去過很多國家，印象最深刻的是在秘魯北部一趟 12 小時巴士路程，經過一大段無人區域，只有滾滾黃沙和低矮的灌木叢，但灌木叢上卻卡著滿滿的塑膠袋，實在太震撼！所以我出門買午餐會帶便當盒，可是以前怕被當成怪人，不敢說是不想製造垃圾，我都說用便當盒店家會裝比較多菜給我。加入了綠色和平後，發現有超多人默默地做著環保工作，讓我很安心。我想說，您不孤單，我們一起努力讓地球變更好，您超棒！
擁抱多元共融，同創和平願景
綠色和平重視多元共融，東亞分部在 2018 年成立相關部門，目的是減少因個人主觀因素，在員工招聘及發展過程中，作出存有偏見的決定。我的工作即是讓任何背景的同事，都得到公平對待，在擁抱多元文化及安全的環境下工作，發揮所長。印象深刻的是，有次香港同事準備刊登徵才廣告，與我商量如何配合多元共融的理念。看到初稿「為救地球，唔做廢青」，我提醒同事，內容可能讓其他年齡層的應徵者卻步。廣告最後修改，讓各年紀的應徵者都會願意加入綠色和平。希望在 2021 年，我們能更了解自己，減少出現無意識的偏見，讓大家能更和平共融地相處！
期待盡己所能，共同為環境帶來正向改變
20 多歲時，我曾參與許多社會議題相關的志工活動，確認了自己想成為為社會帶來正向改變的一份子。2015 年，我加入綠色和平首爾辦公室，擔任「彩虹勇士號」船艦參觀活動的統籌。雖然在綠色和平非常忙碌且嚴格，但我真心感到快樂，至今依然熱愛我的工作。
我現在的職責是帶領東亞分部的團隊，為全球愈發頻繁的氣候事件做出即時反應，提高媒體與支持者對氣候危機的意識，同時一起要求政府更積極地行動。我曾聽同事分享臺灣支持者對於保護環境充滿熱忱，讓我由衷地敬佩！接下來我會前往臺灣支援專案團隊，一定會盡己所能，共同為環境帶來正向改變。
