הערכים שמובילים אותנו

כבר למעלה מחמישה עשורים ובשש יבשות שונות – עבודתנו מבוססת על מספר עקרונות. הם משתקפים בכל הקמפיינים שלנו, והם מנחים כל מה שאנחנו עושים, בכל מקום שאנחנו עושים אותו.

המשימה שלנו

מטרתנו היא להבטיח את יכולתו של כדור הארץ לטפח חיים על כל גווניהם.

משמעות הדבר היא שאנו רוצים:

• להגן על המגוון הביולוגי בכל צורותיו.

• למנוע זיהום וניצול לרעה של האוקיינוס, היבשה, האוויר והמים המתוקים של כדור הארץ.

• לקדם שלום, פירוק נשק עולמי ואי-אלימות.

• לסיים את כל האיומים הגרעיניים. 

לקרוא עוד

ערכי היסוד שלנו

אחריות אישית ואי-אלימות: אנו פועלים על סמך מצפון. משמעות הדבר היא שאנו אחראים למעשינו ולוקחים אחריות אישית. אנו מחויבים לשלום; כל מי שמשתתף בפעילות גרינפיס מאומן באי-אלימות.

קידום פתרונות: הצבעה בבחירות אינה מספיקה. אנו מפתחים, חוקרים ומקדמים צעדים קונקרטיים לעבר עתיד ירוק ושליו עבור כולנו.

לגרינפיס אין חברים או אויבים קבועים: אם הממשלה או החברה שלכם מוכנים להשתנות, נעבוד אתכם כדי להשיג את מטרותיכם. אם תחזרו בכם, גם אנחנו נחזור. מה שחשוב הוא לא מילים, אלא מעשים.

עצמאות: איננו מקבלים כספים מממשלות, תאגידים או מפלגות פוליטיות. תרומות אישיות, יחד עם מענקים מקרנות, הן מקור המימון היחיד שלנו.

עקרונות גיוס כספים

בגרינפיס אנו גאים בכך שעבודתנו ממומנת כמעט כולה מתרומות הניתנות לנו על ידי אנשים מכל רחבי העולם שאכפת להם מכדור הארץ, ורוצים לעזור לנו ליצור שינוי, ועל ידי מענקים מקרנות פרטיות שחולקות את הערכים שלנו. עצמאותנו חיונית ליעילות המאבקים שלנו, ולכן היא עיקרון מרכזי המנחה את כל גיוס הכספים שלנו. איננו מקבלים מימון מממשלות, תאגידים, מפלגות פוליטיות או ארגונים בין-ממשלתיים.אנו גם בודקים את כל התרומות הפרטיות הגדולות כדי לזהות אם יש בהן משהו שעלול לפגוע בעצמאותנו, בשלמותנו או להסיט את סדרי העדיפויות שלנו בקמפיין. אם נמצא משהו, נסרב או נחזיר את התרומה.

מתן תרומות מאפשר לאנשים לעמוד יחד עם הקמפיינרים והפעילים שלנו ולעזור להביא לשינוי הנחוץ. מסיבה זו, חשוב מאוד שנתייחס לתרומות התומכים לגרינפיס בכבוד ובאחריות, ונשתמש בהן כדי ליצור את ההשפעה הגדולה ביותר האפשרית, הן במאבקים שלנו והן כשאנו משקיעים בגיוס כספים נוסף. לכן, אנו תמיד נשאף לאזן בין עלויות לתוצאות על מנת להשיג את הערך הגדול ביותר שאנו יכולים עבור התומכים שלנו, ואנו גאים לפרט את כל עלויות גיוס הכספים שלנו בבירור בדוחות השנתיים של כל משרד גרינפיס. זו גם הסיבה שכל השיטות בהן אנו משתמשים לגיוס כספים תואמות לא רק את העקרונות הפנימיים שלנו, אלא גם את כללי ההתנהגות המקצועיים ואת הנוהג המקובל בכל מדינה בה אנו פועלים.

במקרה שתומך נלהב במיוחד מתחום מסוים בעבודתנו ומבקש מאיתנו להשתמש בתרומתו כדי להשיג מטרה ספציפית זו, ננסה לכבד את בקשתו. לפעמים נבקש מתומכים ומהציבור הרחב לתרום לפרויקט או מאבק ספציפיים. כאשר אנו מאמינים שתהיה ציפייה מצד תורמים שכספם יוקצה בדרך זו, נשתמש בשיטת חשבונאות מוכרת למעקב אחר תרומות, ונדווח על הסכום שגויס וכיצד הוא נוצל.

שקיפות ואחריות

גרינפיס ישראל פועל באופן פעיל להבטחת שקיפות ואחריות ציבורית בשיטות הקמפיינים, גיוס הכספים והניהול הפיננסי. אנו פועלים בהתאם לעקרונות של הרשת הבינלאומית של גרינפיס לאיסוף, חקירה ופרסום מידע באופן אחראי (EPIC).

מדי שנה, אנחנו בגרינפיס ישראל מדווחים בפומבי על הביצועים הכלכליים, הסביבתיים והחברתיים שלנו. למידע נוסף על עבודתנו בדף הדוחות השנתיים שלנו. כמו כן, גרינפיס פועל בהתאם לתו התקן של מידות לאפקטיביות, המוענק לעמותות המפגינות שקיפות ואחריות ציבורית, ואשר יכולות לייצר ערך חברתי משמעותי.

יושרה מערכתית

הצלחתנו תלויה בתמיכה בתנועה של אנשים בעלי אומץ ואמונה לסייע בבניית עולם טוב יותר. כוחה של תנועה זו, כמו גם היושרה והמוניטין של גרינפיס, קשורים ליכולתם של אנשיה לקיים ולקדם את הסטנדרטים הגבוהים ביותר של התנהגות אתית ומקצועית. האחריות לשמירה על יושרה זו משותפת ונתמכת על ידי כל איש צוות בכל משרד ובכל מדינה בה אנו פועלים, כשאנו עובדים עם קהילות כדי לקדם עתיד ירוק ושליו עבור כולנו.

משמעות הדבר היא שעלינו להיות בעלי מסגרת חזקה, עם הכלים הדרושים כדי להבטיח סביבת עבודה בטוחה, שבה נוכל למנוע ולנהל מקרים של הטרדה, אפליה וניצול לרעה של כוח. אנו משנים את תרבות הארגון כך שבמקום להימנע מקונפליקט, אנו יוצרים מרחבים טרנספורמטיביים לסכסוך שבהם יחידים והארגון יכולים לקחת אחריות.

שוויון, גיוון והכלה

צדק, שוויון, גיוון, הכללה ובטיחות (JEDIS) הן יותר מסתם מילים עבורנו. ערכים אלה נמצאים בלב כל עבודת הקמפיין של גרינפיס, שכן אנו מאמינים כי הגנה על הטבע והשגת צדק אקלימי לכולם, מתחילים בהתייחסות לכל אדם ואדם בכבוד ובשוויון. ערכים אלה שואפים לאמץ בגלוי את המגוון של הטבע וליצור סביבה מכילה ובטוחה לכל היצורים החיים. 

אנו מאמינים כי על גרינפיס להיות ארגון שוויוני, מגוון וכולל, כדי לספק מאבקים יעילים, להצית מיליארדי מעשי אומץ מסביב לעולם ולהשיג את מטרות המשימה שלנו. במילים אחרות, הדרך לעולם ירוק, הוגן ובטוח יותר, עוברת בלמידה מתמדת ובקידום שינוי תרבותי, ארגוני וגלובלי, שיאפשר לכולם לשגשג.

לכן, גרינפיס פועל יחד, כקהילה עולמית אמיצה ומאוחדת, בהתמודדות נגד משבר האקלים, ושמירה על המגוון הביולוגי הקיים בכדור הארץ. הודות לגיוון שלנו, אנו יכולים להשפיע ככל האפשר על המערכת הכלכלית-חברתית הלא צודקת, שמניעה ומתחזקת את המשבר. האנשים שלנו מביאים איתם תכונות אופי שונות כמו אמפתיה, חמלה, הקשבה ולמידה – אחד מהשנייה ומתנועות שאנו חלק מהן.

אנחנו מדמיינים את גרינפיס כארגון אשר בניית כוח אנושי מגוון מוטמעת במאבקים שלו, במערכות היחסים שבו ובמדיניותו הארגונית. העקרונות הללו מנחים אותנו בכל דבר שאנחנו עושים, כולל האופן בו אנחנו בונים את הצוותים והפעולות שלנו, ואיך אנו מטפחים את ההנהגה שלנו. תקוותנו היא ליצור תרבות ארגונית שבה כולם לוקחים חלק, מעורבים בעשייה ובטוחים בעבודה.

אנו מתחייבים לדאוג זה לזה ולקהילות שלנו וללמוד כיצד לחיות ולפעול על פי ערכי הצדק, השוויון, הגיוון, ההכללה והבטיחות שלנו. אנו שואפים לנהל שינוי פנימי וחיצוני באופן שבונה ומעצים אותנו, ומאפשר לנו לנוע קדימה ולהיות קשובים ורלוונטיים יותר בכל מקום בו אנו פועלים. אנו מכוונים לשתף את המשאבים הגלובליים שלנו, תומכים באופן פעיל בצמיחתה של התנועה הרחבה לצדק סביבתי ומוקירים את האנושיות המשותפת לכולנו.