Wil jij de drijvende kracht zijn achter de grootste klimaatactie van 2026? Wij zoeken een projectleider die tienduizenden mensen in beweging krijgt voor een eerlijk klimaatbeleid.
De Klimaatcrisis Coalitie (KCC) is een coalitie van 8 organisaties en meer dan 100 bondgenoten. De KCC heeft eerder het Klimaatalarm (maart 2021) en de Klimaatmars (nov 2021 en juni 2022, nov 2023, mei 2024 en oktober 2025) georganiseerd en heeft als doel om tienduizenden mensen de straat op te brengen om samen een ambitieus en eerlijk klimaatbeleid af te dwingen. Daarnaast willen we de klimaatbeweging in Nederland versterken. Lees hier meer www.Klimaatmars.nl/over-ons.
De KCC organiseert dit najaar opnieuw een groot protest, dat begin september zal plaatsvinden. Door de coalitie wordt een projectgroep opgetuigd, die aangestuurd wordt door jou als projectleider. Greenpeace Nederland zal namens de coalitie optreden als werkgever.
Wat je gaat doen
- Als projectleider leid jij de organisatie van de Klimaatmars. Samen met de Coördinatieraad van de KCC en de leden van het projectteam werk je het projectplan uit. Samen met de leden van het projectteam ben je verantwoordelijk voor de concrete invulling en uitvoering daarvan.
- Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor de Coördinatieraad en legt verantwoording af over de voortgang en financiën.
- Je adviseert, gevraagd en ongevraagd de Coördinatieraad van de coalitie.
- Je coördineert de evaluatie en rapportage van het projectteam na afloop van de mobilisatie. Samen brengen jullie de geleerde lessen in kaart en zorgen jullie voor een nette administratie in de gedeelde omgeving.
Het team
Je geeft functioneel leiding aan het multidisciplinaire Klimaatmars-projectteam. Daarin zitten medewerkers die verantwoordelijk zijn voor de communicatie, logistiek, mobilisatie, pers en het podiumprogramma. Daarnaast heb je veel te maken met de Coördinatieraad van de coalitie die namens de coalitie toeziet op de strategische en politieke lijnen.
Het projectteam heeft geen vast kantoor, maar ten minste twee dagen in de week werken we samen in het kantoor van een van de coalitiepartijen. Dit zal meestal in Amsterdam zijn.
Wie ben jij?
- Je hebt aantoonbare ervaring als projectleider van grote evenementen of campagnes in een sociaal-politieke context.
- Je bent een organisatietalent dat het team motiveert en ondersteunt in de planning.
- Ook deins je er niet voor terug om zelf de handen uit de mouwen te steken, wanneer er ad-hoc iets geregeld moet worden.
- Je bent stressbestendig en behoudt het overzicht wanneer de druk toeneemt.
- Jij bent standvastig en durft kritisch te debatteren over de uitvoerbaarheid van plannen.
- Je bent politiek sensitief en kunt goed laveren tussen de verschillende belangen binnen een brede coalitie.
- Je hebt ervaring in de klimaatbeweging of een andere beweging voor rechtvaardigheid en voelt je thuis in een activistische omgeving.
- Je bent bereid om (vlak voor de mars) soms ook in de avond of het weekend te werken.
Ons aanbod
- Afhankelijk van jouw kennis en ervaring bieden we een bruto maandsalaris tussen € 3.962,- en € 4.550,- (o.b.v. fulltime) excl. 8,33% vakantietoeslag.
- Een aanstelling voor 30 uur per week (0,8 fte) van juni tot en met oktober 2026.
- NS-Business Card voor onbeperkt 2e klas OV (ook privé).
- Hybride werken mogelijk, in overleg.
- 28 vakantiedagen bij fulltime dienstverband.
- Laptop, telefoon en zakelijk mobiel abonnement.
- Individueel Keuzebudget voor een fiets, sport, extra verlof en opleidingen.
- Duurzaam pensioen met ruime werkgeversbijdrage.
- Een unieke kans om bij te dragen aan de grootste Klimaatmars ooit in Nederland en je netwerk binnen de beweging enorm te vergroten.
Interesse?
Wil jij bijdragen aan een duurzame toekomst en impact maken met jouw expertise? Solliciteer dan uiterlijk 6 mei, via deze link kun je je motivatie met CV sturen. Daarbij ontvangen we graag relevante voorbeelden van jouw ervaring die aansluiten bij deze functie.
De gesprekken zullen plaatsvinden op 12 mei (1e ronde) en 18 mei (2e ronde). Een referentiecheck is onderdeel van de selectieprocedure.
Heb je vragen over de inhoud van deze functie dan kun je contact opnemen met Pieter Sellies op [email protected].
Diversiteit & toegankelijkheid
Wij streven naar een diverse en inclusieve organisatie. Iedereen is welkom – ongeacht afkomst, gender, leeftijd, seksuele oriëntatie of beperking. Ons kantoor is grotendeels rolstoeltoegankelijk.
