Wil jij een drijvende kracht zijn achter de grootste klimaatactie van 2026? Wij zoeken een coördinator logistiek/productie die tienduizenden mensen in beweging krijgt voor eerlijk klimaatbeleid.

De Klimaatcrisis Coalitie (KCC) is een verbond van 9 organisaties en ruim 100 bondgenoten. Na eerdere successen, zoals het Klimaatalarm en vijf grote Klimaatmarsen sinds 2021, organiseren we dit najaar opnieuw een landelijk protest. Ons doel? Tienduizenden mensen op straat krijgen om een ambitieus en eerlijk klimaatbeleid af te dwingen. Daarnaast willen we de klimaatbeweging in Nederland versterken. Lees hier meer www.klimaatmars.nl/over-ons.

Het protest zal in het tweede weekend van september plaatsvinden. In totaal staat er tot eind september 120 uur voor de functie, met een piekbelasting tussen eind augustus en eind september. Greenpeace Nederland treedt op als opdrachtgever, namens de coalitie als geheel. 

Wat je gaat doen

Je bent (eind-)verantwoordelijk voor de logistieke en productionele realisatie van de mars. Jouw focus ligt op het vertalen van ambitieuze plannen naar een vlekkeloze uitvoering op de grond. 

  • Productie & Techniek: Je bent verantwoordelijk voor de productie van het podium, de techniek en de backstage, inclusief de op- en afbouw.
  • Voorzieningen: Je regelt alle aanverwante zaken zoals toiletten, EHBO en de huur van portofoons.
  • Vergunningen: Je zorgt voor de benodigde vergunningen en logistieke afstemming.
  • Budgetbeheer: Je bent eindverantwoordelijk voor de bewaking van het toegewezen deelbudget voor productie.
  • Samenwerking: Je stemt nauw af met de veiligheidscoördinatoren die het contact met politie en gemeente onderhouden.
  • Evaluatie: Na afloop verzorg je een verslag over de leerpunten en zorg je voor een nette administratie in de gedeelde omgeving.

Het team

Je werkt in het multidisciplinaire Klimaatmars-projectteam, aangestuurd door de projectleider. Binnen het projectteam werk je nauw samen met de Coördinator Veiligheid en de Coördinator Podiumprogramma. Het projectteam heeft geen vast kantoor, maar ten minste twee dagen in de week werken we samen in het kantoor van een van de coalitiepartijen. Dit zal meestal in Amsterdam zijn. 

Wie ben jij?

  • Ervaring: Je hebt aantoonbare ervaring met logistiek en productie bij grote evenementen. 
  • Mentaliteit: Je bent een echte aanpakker die snel schakelt en zowel de grote lijnen als de kleine routineklusjes met liefde oppakt.
  • Stressbestendigheid: Je houdt het hoofd koel onder druk en bent dol op strakke planningen en to-do lijstjes.
  • Communicatie: Je bent politiek sensitief, standvastig en durft kritische feedback te geven op de uitvoerbaarheid van plannen.
  • Flexibiliteit: Je schrikt niet van de ambitie van een mars voor tienduizenden mensen en bent bereid om (vlak voor de mars) ook in de avonden of weekenden te werken.
  • Hart voor de beweging: Je hebt affiniteit met de klimaatbeweging en voelt je thuis in een activistische omgeving.
  • Taalvaardigheid: Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, en goed Engels. 

Ons aanbod

  • Contract: Een freelance opdracht, startend zsm, uiterlijk 1 juli, tot en met 30 september. 
  • Uren: Een totaal van max 120 uur voor de gehele periode, met een zwaartepunt in de weken rondom de mars.
  • Tarieven: Een vergoeding afgestemd op jouw kennis en ervaring.
  • Impact: De unieke kans om bij te dragen aan de grootste Klimaatmars ooit in Nederland binnen een super gemotiveerd team.
  • Netwerk: Een enorme uitbreiding van je netwerk binnen de Nederlandse klimaatbeweging.
  • Flexibiliteit in contractvorm: we staan er ook voor open om de rol in te vullen op basis van een tijdelijk dienstverband via Greenpeace Nederland tegen een marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, in plaats van via een freelanceovereenkomst.

Interesse?

Wil jij bijdragen aan een duurzame toekomst en impact maken met jouw expertise? Solliciteer dan nu! Via deze link kun je je motivatie met CV sturen. Daarbij ontvangen we graag relevante voorbeelden van jouw ervaring die aansluiten bij deze functie. Je kunt reageren tot en met maandag 18 mei.

De selectie bestaat uit één gespreksronde, die zal plaatsvinden op dinsdag 26 mei. Een referentiecheck is onderdeel van de selectieprocedure.

Heb je vragen over de inhoud van deze functie dan kun je contact opnemen met Philip Schols op [email protected].


Diversiteit & toegankelijkheid

Wij streven naar een diverse en inclusieve organisatie. Iedereen is welkom – ongeacht afkomst, gender, leeftijd, seksuele oriëntatie of beperking.

Wees Welkom!