Postes disponibles : Trois sièges au sein du conseil d’administration
Date de début de mandat : 26 mai 2026
Date limite de dépôt des candidatures : 15 avril 2026

L’action climatique passe par un public informé, mais la mésinformation constitue un obstacle de taille. Le Fonds d’éducation Greenpeace Canada entend remédier à cette situation, et nous recherchons de nouvelles personnes pour rejoindre notre conseil d’administration afin d’élargir notre portée afin d’élargir notre champ d’action, de renforcer notre crédibilité et d’accroître notre impact à travers le Canada.

Notre mission :


Lancé en 2020, le Fonds d’éducation Greenpeace Canada vise à approfondir notre compréhension collective des enjeux environnementaux, climatiques et énergétiques qui touchent les personnes vivant au Canada et ailleurs dans le monde. Par le biais de la recherche et de l’éducation, nous dotons le public des informations nécessaires pour lutter contre la désinformation et promouvoir une action climatique concrète. Guidée par des valeurs de démocratie, d’inclusivité et de justice environnementale, notre organisation s’efforce de remédier aux disparités historiques et de favoriser le changement systémique.


Le travail du FEGC complémente celui de Greenpeace Canada, une organisation environnementale de renom qui agit pour la protection de la planète depuis sa création en 1971. Le FEGC fait partie du réseau mondial de campagne Greenpeace, lequel possède un statut consultatif général auprès du Conseil économique et social des Nations Unies.

Nos valeurs :

1. La justice comme principe directeur : Nous accordons la priorité aux besoins des communautés marginalisées et des personnes les plus touchées par les changements climatiques;

2. Agir avec intégrité : Nous fondons nos recherches sur la science, les connaissances traditionnelles, une analyse rigoureuse et l’honnêteté intellectuelle;

3. Travailler de manière collaborative : Nous privilégions l’établissement de relations, le partage des connaissances, la transparence et la confiance dans le cadre de nos partenariats;

4. Outiller le public : Nous croyons que la connaissance est source de pouvoir, et nous transmettons aux individus et aux communautés des informations accessibles pour permettre l’obtention de résultats efficaces.

Profils recherchés :

Le conseil d’administration du FEGC compte actuellement quatre membres ayant une expertise en matière de planification stratégique, de collecte de fonds, de supervision financière, de politiques et de plaidoyer. Nous souhaitons élargir notre conseil afin de couvrir un plus large éventail de compétences et d’assurer une meilleure représentation régionale à travers le Canada, le conseil actuel étant majoritairement basé en Ontario.

  • Expertise juridique : Expérience dans le domaine juridique, en particulier en ce qui concerne le droit des organismes de bienfaisance, le droit commercial et le droit du travail;
  • Expérience dans le secteur de l’éducation : Expérience avec les écoles et le fonctionnement des conseils scolaires, l’élaboration de programmes d’études et la mobilisation de la communauté scolaire;
  • Expertise en matière de collecte de fonds et d’engagement des soutiens : Expérience des dons majeurs, des fondations et des stratégies d’engagement et de dons planifiés au sein d’une organisation à but non lucratif ou en tant que membre d’un conseil d’administration;
  • Expertise financière : Compétences avérées en matière de gestion financière, de budgétisation, de comptabilité et/ou de surveillance fiscale, avec une attention particulière accordée à la précision et au soutien des objectifs de l’organisation;
  • Leadership et vision stratégique : Capacités de leadership avérées et solides antécédents en matière de planification stratégique;
  • Expérience en matière de gouvernance et au sein d’un conseil d’administration : Expérience en matière de gouvernance en tant que membre d’un conseil d’administration ou que cadre de haut niveau relevant d’un conseil d’administration;
  • Vision globale et conscience politique : Connaissance du contexte politique canadien, des enjeux environnementaux mondiaux et des cadres politiques.

Expérience et compétences additionnelles utiles :

  • Relations avec les médias
  • Gestion et développement organisationnel
  • Solide expérience dans le domaine de l’environnement (science, économie, affaires)
  • Gestion des risques
  • Défense de l’environnement
  • Relations avec le gouvernement
  • Réalisation d’initiatives pédagogiques et animation d’ateliers
  • Maîtrise du français
  • Expérience en matière de désobéissance civile non violente (DCNV)
  • Ressources humaines

Engagement en termes de temps :
Le FEGC est une petite organisation avec une capacité de personnel limitée, et les candidatures de personnes qui sont prêtes à fournir un soutien au-delà de la préparation et de la participation aux réunions du conseil d’administration seront privilégiées. Nous recherchons des personnes qui peuvent consacrer une vingtaine d’heures chaque année, réparties comme suit :

  • Cinq réunions du conseil d’administration par vidéoconférence par an (réunions de 1,5 h);
  • Une assemblée générale annuelle en présentiel ou par vidéoconférence par an (réunion de 1,5 h);
  • Cinq réunions de comité par vidéoconférence (réunions de 1 h);
  • Six heures de travail indépendant supplémentaire pour soutenir le FEGC.

Mandat : Trois ans

Processus de candidature :
Si vous avez les compétences requises, croyez en notre mission, partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre notre conseil d’administration, veuillez nous faire parvenir :

  • Votre CV
  • Une lettre de motivation (500 mots maximum) expliquant pourquoi vous souhaitez rejoindre notre conseil d’administration et quelles sont les compétences et les qualités que vous pouvez nous offrir.

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