Word onze nieuwe Fondsenwerver Acquisitie: maak onze missie voor een groene toekomst mogelijk.
Zonder middelen geen actie. Bij Greenpeace doen we niet wat politiek haalbaar is, we doen wat nodig is om onze planeet te beschermen. Maar om die vloot op zee te houden en onze campagnes kracht bij te zetten, hebben we supporters nodig die achter ons staan. Ben jij een strategische verbinder die kansen ziet in de markt en deze weet te vertalen naar duurzame inkomsten? Dan hebben we jou nodig.
Als fondsenwerver bij Greenpeace Nederland maak je deel uit van het Team Marketing, Acquisitie & Loyaliteit. Dit team richt zich op het aantrekken en behouden van supporters en donateurs. Het zorgt voor groei van de achterban én voor sterke, langdurige betrokkenheid. Met behulp van marketing, data en slimme campagnes bouwt dit team aan een grotere en sterkere beweging.
Wat ga je doen?
Jij bent de aanjager van onze groei en zorgt dat we continu nieuwe donateurs aan onze missie verbinden. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, uitvoeren en optimaliseren van fondsenwervende programma’s die volledig gericht zijn op de instroom van nieuwe gevers. Je werkt met één doel: meer mensen verbinden aan onze missie.
- Lead-to-Gift & Winback: Jij bent eigenaar van onze lead-to-gift en winback-trajecten. Je bedenkt hoe we leads omzetten naar actieve donateurs en hoe we oud-donateurs op een relevante manier vragen om opnieuw in te stappen.
- Campagne-executie: Je draait zelfstandig campagnes zoals het ontwikkelen en beheren van supporter-journey’s, losstaande e-mail en DM campagnes. Je bewaakt de planning, stuurt op budget en zorgt dat de boodschap staat.
- Resultaat gedreven: Je bent gedreven om doelen te behalen. Je stuurt scherp op KPI’s zoals conversie, ROI en LTV. Je analyseert prestaties kritisch: wat werkt, wat kan beter? Je bent pas tevreden als de campagnes maximaal renderen en durft snel bij te sturen als de cijfers daarom vragen.
- Datagedreven optimalisatie: Je perfectioneert onze campagnes door slim gebruik te maken van data. Je duikt in het CRM om de juiste doelgroepen te selecteren en de donor journey te verfijnen. Je kijkt naar internationale ‘best practices’ en vertaalt deze naar onze eigen aanpak, zodat we elke euro effectief inzetten voor maximale instroom van nieuwe donateurs.
- Synergie tussen de teams: Je bent een verbindende schakel binnen het team Marketing, Acquisitie & Loyaliteit. Je zorgt dat de donateur journeys vloeiend verlopen en werkt nauw samen met collega’s van content en campagnes om één krachtig Greenpeace-verhaal te vertellen.
Wie ben jij?
Je bent een zakelijke professional die snapt dat fondsenwerving een vak is. Je hebt al vlieguren gemaakt in acquisitie en je weet hoe je campagnes succesvol maakt. Je bent energiek, resultaatgericht en je gelooft in de impact van Greenpeace.
- Ervaring: Je hebt een sterke achtergrond in fondsenwerving, met aantoonbare ervaring in het ontwikkelen van strategieën voor instroom van nieuwe donateurs.
- Resultaatgericht: Het stellen van heldere doelen en het behalen van resultaten zit in je bloed. Je richt je acties en beslissingen op het daadwerkelijk realiseren van de gewenste impact.
- Analytisch & Creatief: Je combineert cijfermatig inzicht met creativiteit. Je ziet snel waar verbeteringen mogelijk zijn, test graag nieuwe proposities en durft nieuwe wegen in te slaan.
- Communicatief: Je hebt een vlotte pen en beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend.
- Teamplayer: Je werkt graag samen, bent benaderbaar en weet mensen mee te krijgen. Je zoekt de verbinding met collega’s om samen het beste resultaat neer te zetten.
- Opleiding: Je beschikt over een HBO/HBO+ werk- en denkniveau.
Wat bieden we jou?
Werken bij Greenpeace betekent dat je direct bijdraagt aan de belangrijkste zaak van onze tijd. Je komt terecht in een team van bevlogen collega’s die samen strijden voor een leefbare aarde.
- Salaris tussen € 3.781,- en € 4.859,- (o.b.v. fulltime), afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een jaarcontract, voor 32 – 37,5 uur per week (0,8 – 1 FTE), met uitzicht op een vast contract.
Naast een inhoudelijk sterke en maatschappelijk relevante rol, bieden we je ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Je krijgt veel flexibiliteit, goede mobiliteitsvoorzieningen, een ruim pakket aan extra keuzemogelijkheden en een duurzame pensioenregeling.
- NS-Business Card met onbeperkt OV (ook privé, 2e klas).
- Individueel Keuzebudget voor o.a. extra verlof, opleiding, fietsregeling of sportabonnement.
- 28 vakantiedagen (o.b.v. fulltime).
- Duurzame pensioenregeling met ruime werkgeversbijdrage.
- Laptop, telefoon en mobiel abonnement.
- Flexibel hybride werken en een inspirerende, duurzame werkplek in ons kantoor in Amsterdam.
- Twee keer per week een gezamenlijke vegan lunch.
- De kans om je vakkennis in te zetten voor échte impact.
- Een uitdagende functie waarin je echt het verschil kunt maken voor onze organisatie en de planeet.
Solliciteren
Ben jij de fondsenwerver die onze impact wil vergroten? Reageer dan uiterlijk 19 mei met je CV en een korte motivatie (video of tekst) via deze link.
Heb je vragen over de inhoud van deze functie, dan kun je contact opnemen met Walewijn Feller via [email protected]. Een referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Diversiteit & toegankelijkheid
Greenpeace streeft naar een diverse en inclusieve organisatie. Iedereen is welkom – ongeacht afkomst, gender, leeftijd, seksuele oriëntatie of beperking. Ons kantoor is grotendeels rolstoeltoegankelijk.
