HeHeb jij verstand van data gedreven marketing, en wil je dit inzetten voor klimaat en natuur? Wil jij met een analytische blik, scherpe keuzes en een gezonde dosis overtuigingskracht direct bijdragen aan een groene, leefbare aarde? Dan is dit jouw kans op een baan met echte voldoening!
Greenpeace is een onafhankelijke, wereldwijd opererende milieuorganisatie, die zich inzet voor een groene en veilige toekomst. Met vreedzame acties stellen we grote problemen aan de kaak en dwingen we oplossingen af die nodig zijn voor een leefbare aarde.
Om impact te maken én financiële doelen te behalen, moet elke uiting raak zijn. Dat vraagt om meer dan een druk op de knop: het vraagt om slimme segmentatie en gevoel voor wat onze supporters beweegt. Jij snapt dat een goede supporter ervaring en fondsenwerving hand in hand gaan, en zorgt dat onze data voor beiden werkt.
Als onze enige Database Marketeer ben jij binnen Greenpeace hét inhoudelijke aanspreekpunt en de drijvende kracht op dit vakgebied.
Als Database Marketeer ben jij dé drijvende kracht op dit vakgebied. Je maakt onderdeel uit van een multifunctioneel Data & Tech Team binnen de afdeling Bedrijfsvoering. Naast je directe collega-dataspecialisten werk je dagelijks nauw samen met fondsenwervers, marketeers en strategen.
Meer weten over werken bij Greenpeace? Bekijk hier de video’s over onze organisatie en cultuur.
Wat ga je doen?
In deze rol ben je een verbindende spil tussen de afdeling Fondsenwerving & Engagement en het Data team.
- Selecties Maken & Sparren: In nauwe samenwerking met Fondsenwerving & Engagement collega’s stel je selecties en verzendlijsten samen om verschillende supportersgroepen te benaderen. Dit doe je in ons CRM systeem of met SQL rechtstreeks uit onze data warehouse.
- Adviseren over contactfrequentie: Je behoudt het overzicht over de uitgaande communicatie voor alle kanalen (post, e-mail, telefoon). Op basis van data adviseer je over de beste contactfrequentie: je zorgt dat we supporters op het juiste moment met de juiste vraag benaderen, voorkomt dat we ze overvragen en geeft het aan als we juist kansen laten liggen.
- Evaluatie van Uitingen & Campagnes: Na afloop van een campagne weet je precies hoe je alle relevante data uit de systemen haalt en duik je diep in de cijfers. Je evalueert de prestaties van verschillende uitingen en vertaalt je analyses naar scherpe, concrete adviezen.
- Datakwaliteit Rapportages & Fixes: Je houdt de kwaliteit van onze data scherp in de gaten. Je signaleert en rapporteert inconsistenties en voert de nodige data-fixes uit.
Wie ben jij?
- Ervaring: Je werkt en denkt op HBO-niveau, verkregen door opleiding of relevante werkervaring.
- Skills & Kennis:
- Analytische kracht & SQL-liefhebber: Je hebt een scherp analytisch inzicht en legt makkelijk verbanden in complexe datastructuren. Je duikt graag zelf in de database en krijgt energie van het schrijven van SQL-queries om antwoorden boven tafel te krijgen.
- Affiniteit met CRM-systemen: Je vindt snel je weg in databases en nieuwe software (ervaring met CRM-selecties/rapportages is een grote pré).
- Je leest en schrijft vloeiend Nederlands.
- Communicatie & Business Mindset:
- Meedenken & adviseren: Je stelt de juiste vragen bij selectie briefings, denkt actief mee over fondsenwervende kansen en vertaalt data vraagstukken naar praktische oplossingen.
- Overzicht houden: Je behoudt makkelijk de rust bij meerdere lopende campagnes en zoekt altijd naar de balans tussen supporters loyaliteit en het beste resultaat voor de organisatie.
- Mentaliteit: Nauwkeurig in uitvoering, communicatief sterk, nieuwsgierig en gedreven om je talenten in te zetten voor onze missie.
Wat bieden wij jou?
- Salaris: Tussen € 3.781,- en € 4.558,- bruto per maand (o.b.v. een fulltime werkweek van 37,5 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.
- Contract: Een jaarcontract voor 22,5 – 30 uur per week, met uitzicht op vast.
- Mobiliteit: Een NS-Business Card met onbeperkt OV (2e klas, ook privé te gebruiken).
- Verlof & Vrijheid: 28 vakantiedagen (o.b.v. fulltime), 8,33% vakantiegeld en de mogelijkheid om een officiële feestdag te ruilen voor een culturele of religieuze feestdag naar keuze.
- Keuzebudget & Pensioen: Een Individueel Keuzebudget (voor o.a. extra verlof, opleiding of fiets) en een duurzame pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage.
- Werkomgeving: Flexibel hybride werken, een duurzame werkplek in ons kantoor in Amsterdam, twee keer per week een gezamenlijke vegan lunch, en een laptop en smartphone van de zaak.
- Impact: De kans om in een veelzijdige rol jouw vakkennis in te zetten voor échte maatschappelijke impact.
- Je krijgt volop de ruimte om te leren van je collega data specialisten en je verder te ontwikkelen.
Solliciteren
Reageer uiterlijk 23 november via deze link met je CV en een korte motivatie (brief of video). Voor vragen kun je contact opnemen met Erika Stenmark, Teamleider Data & Tech, via [email protected].
Procedure
De procedure bestaat uit twee gespreksrondes:
- Eerste gespreksronde: gepland op dinsdag 1 en woensdag 2 december 2026.
- Tweede gespreksronde: gepland op dinsdag 8 en donderdag 10 december 2026.
Tijdens het tweede gesprek vragen we je om een case te maken.
Een referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Diversiteit & toegankelijkheid
Greenpeace streeft naar een diverse en inclusieve organisatie. Iedereen is welkom – ongeacht afkomst, gender, leeftijd, seksuele oriëntatie of beperking. Ons kantoor is grotendeels rolstoeltoegankelijk.