Greenpeace est une organisation indépendante des États, des pouvoirs politiques et économiques. Son but est de dénoncer les atteintes à l’environnement et d’apporter des solutions qui contribuent à la protection de l’environnement et à la promotion de la paix.
Pour renforcer notre équipe, la Fondation Greenpeace Luxembourg recrute des Recruteurs / Recruteuses de donateurs et donatrices (CDD de 28 h/semaine pour 6 mois).
La mission du poste :
Greenpeace Luxembourg recherche deux recruteurs ou recruteuses de donateurs et donatrices pour son programme Face à Face. Ce programme de collecte de fonds est essentiel pour sensibiliser le public aux causes environnementales et recruter des donateurs réguliers qui soutiennent financièrement nos actions sur le long terme.
Tes missions seront les suivantes :
- Aller à la rencontre des passants dans la rue, dans les centres commerciaux, en porte à porte ou lors d’événements pour présenter les campagnes et missions de Greenpeace.
- Sensibiliser les citoyen·nes aux enjeux environnementaux et les inciter à soutenir Greenpeace par un don régulier.
- Engager un dialogue de qualité avec le public en véhiculant les valeurs et messages de Greenpeace.
- Assurer un recrutement éthique et transparent des donateurs en respectant les directives de Greenpeace et les réglementations en vigueur.
- Atteindre les objectifs hebdomadaires et mensuels de recrutement de donateurs et donatrices.
- Participer aux réunions d’équipe, aux formations et aux sessions de perfectionnement pour améliorer continuellement sa technique de dialogue et sa connaissance des campagnes Greenpeace.
Les conditions du poste :
- Contrat en CDD de 6 mois à temps partiel (28 h/semaine) avec une période d’essai.
- Travail en équipe dans des lieux à forte affluence (extérieur et/ou intérieur).
- Mobilité requise sur tout le territoire luxembourgeois.
- Formation complète assurée sur les techniques de dialogue et les campagnes Greenpeace.
- Rémunération fixe avec prime à l’atteinte des objectifs.
Le profil recherché :
Rassure-toi, les prérequis principaux pour ce poste sont ta personnalité et ta motivation à nous rejoindre !
Tu partages les valeurs et te reconnais dans les combats de Greenpeace.
Tu peux compter sur ta capacité à fédérer, ta persévérance, ton énergie ainsi que ton aisance relationnelle pour sensibiliser et faire adhérer le public à Greenpeace.
Si tu veux travailler en équipe et que tu aimes te challenger, envoie-nous ta candidature et devient la voix de Greenpeace !
L’évolution possible :
Quel que soit ton parcours, cet emploi te permettra d’acquérir de nouvelles compétences et des connaissances pointues sur les questions environnementales.
Compétences développées :
- Confiance en soi
- Prise de parole en public
- Adaptabilité
- Résistance à l’échec
- Développement de l’argumentaire
- Ecoute
Rejoindre l’équipe de recruteurs et recruteuses :
- Une expérience humaine enrichissante au sein d’une équipe engagée.
- Un travail porteur de sens qui permet d’agir concrètement pour l’environnement.
- Des perspectives d’évolution au sein de Greenpeace.
- Une formation continue.
Comment postuler ?
Tu es convaincu·e que ce poste est pour toi ? Envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation ICI. Nous sélectionnons et prenons contact avec les candidats et les candidates les plus convaincantes.
Attention : Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.